廣州市民辦教育機構教師聘用合同

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一、聘用崗位第一條甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。第二條聘用期間若乙方不能勝任現在的工作崗位，甲方可以調整乙方的工作崗位，但不能調低乙方的基本工資。二、合同期限第三條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。合同期限為以下第種： 1．固定期限合同，自年月日起，至年月日止，包含試用期為個月，自年月日起，至年月日止。 2．無固定期限合同，自年月日起。 3．完成一定工作任務合同：完成任務的標誌是：。三、權利和義務第四條甲方的權利：（一）按照章程自主管理；（二）組織實施教育教學活動；（三）獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務；（四）根據有關規定，對乙方在聘用期內的工作實績進行考核並實施獎懲；（五）享受乙方為完成甲方工作任務所形成的作品、發明、專利、技術成果等的知識產權所有權；（六）聘任教師及其他職工；（七）法律、法規、規章和規範性文件規定的其他權利。第五條甲方的義務：（一）遵守法律、法規；（二）貫徹國家的教育方針，執行國家教育教學標準，保證教育教學質量；（三）維護受教育者、教師及其他職工的合法權益；（四）按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，並根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件；（五）法律、法規、規章和規範性文件規定的其他義務。第六條乙方的權利：（一）按時獲得勞動報酬,享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；（二）對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理；（三）參加進修或者其他方式的培訓；（四）進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；（五）從事科學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中發表意見；

民辦教育聘用合同事務合同訂立廣州市合同教師

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