勞動合同能造假嗎

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學校要勞動合同能造假嗎？不造假可以嗎？

用人單位在招聘時對應聘者學歷有明確要求．而應聘者提供虛假學歷證明並與用人單位簽訂勞動合同的，屬於《勞動合同法》第二十六條規定的以欺詐手段訂立勞動合同應屬無效的情形，用人單位可以根據《勞動合同法》第三十九條的規定解除該勞動合同。學校一般不會搭理，學校一般求的是就業率，也知道很多學生是作假，但是那對於他們來説沒關係，相信我吧，但是PS一句：私刻公章是違法行為哦。