沒有休假勞動合同能是合法的嗎

來源：法律科普站 2.38W

1、不合法。用人單位不給勞動者安排合理的休息時間屬於違法行為。
2、《中華人民共和國勞動法》第四十條
用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
（一）元旦；
（二）春節；
（三）國際勞動節；
（四）國慶節；
（五）法律、法規規定的其他休假節日