年薪包括福利嗎

來源：法律科普站 1.61W

《勞動法》的規定是適用所有企業的：第四十條"用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：　　（一）元旦；　　（二）春節；　　（三）國際勞動節；　　（四）國慶節；　　（五）法律、法規規定的其他休假節日。"如果你一年365天每天都得上班，可以到當地勞動監察部門舉報，以維護自己的合法權益。