單位違反勞動法的處罰

來源：法律科普站 1.22W

1、什麼叫不少於800元？勞動合同最基本的約定就不確定； 2、工作崗位也應當明確，調換崗位應當在確定不適合原崗位的情況下方可調換； 3、單位制定的規章制度應當合法並公開。你可以以工資不明確一點為由拒籤並與單位協商。