合同到期解除勞動合同協議書
合同到期解除勞動合同協議書
(一)甲方(以下簡稱“公司”):
(二)乙方(以下簡稱“員工”):
您好!感謝您在職期間為____________________公司所做的工作。公司與您之間於__________年______月______日所簽署的勞動合同應於__________年______月______日到期,由於多方面的原因,我們在此遺憾的通知您,公司決定不續簽與您之間的勞動合同,即勞動合同到期終止。請您在__________年______月______日之前向公司交接好所有工作。
經公司與員工雙方平等自願、協商一致,就解除雙方的勞動合同達成如下協議:
1、公司與員工雙方的勞動合同於__________年______月______日解除。
2、公司支付員工工資至__________年______月______日。
3、員工的社會保險繳納至__________年______月。
4、員工的住房公積金繳納至__________年______月。
同時根據您在本公司的工作年限,按照《勞動合同法》第四十七條經濟補償計算“經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。”。
經雙方協商,我單位支付其經濟補償元人民幣。
5、員工同意公司在__________年______月______日(含)前,將員工離職當月工資及補償以現金方式支付給乙方。
6、勞動合同解除後,員工仍有義務對在公司工作期間接觸到的,公司在設計、技術、管理、勞資、財務、客户關係、客户名單等方面的商業祕密信息嚴格保密。未經公司書面允許,員工同意不以任何形式向第三方提供、披露或幫助第三方獲取、使用、傳播公司的商業祕密。
7、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
8、本協議自公司與員工雙方簽署後生效。
9、員工是在詳細閲讀並充分理解協議內容的基礎上籤署本協議的,員工對協議內容無異議。
員工簽名:
__________年______月______日
(用人單位人事蓋章):
__________年______月______日