勞動合同到期沒有解除合同可以解除嗎

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

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勞動合同到期解除

2.勞動合同未到期，公司提出解除勞動合同，這裏分幾種情況：一是公司是否違法解除勞動合同，二是公司是否提前30天出具解除勞動合同通知，三是解除合同的理由是否是員工嚴重違法違紀。前兩條公司須支付經濟補償金，第三條公司不用支付經濟補償金。