勞動合同沒滿辭職賠償金嗎

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新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

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勞動合同辭職賠償金的計算

勞動者主動辭職的：
1、單位沒過錯的，無經濟補償；
2、單位有過錯的，有經濟補償；補償金按工作年限每滿一年補償一個月的工資，不足6個月補償半個月工資。