勞動合同期滿可以領傷殘補助金嗎?

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勞動合同期滿可以領傷殘補助金嗎?

一、勞動合同期滿可以領傷殘補助金嗎?

勞動合同期滿可以領傷殘補助金。一次性工傷醫療補助金是工傷評殘後的一次性待遇,只要評上工傷傷殘等級就可以。

在離職的時候結算,有工傷保險基金支付,用於對工傷傷殘治療的一次性醫療賠償。

具體標準由各地政府自行規定。

經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。一次性傷殘補助金在員工勞動能力鑑定結果下達之後就可以領取了。申請工傷待遇審核就可以下發。而一次性傷殘就業補助金是在員工和單位解除勞動關係時由單位直接支付給員工的,而一次性傷殘醫療補助金是在員工和單位解除勞動關係之後到社保中心申請領取的。

二、一次性傷殘就業補助金要怎麼領取

一次性傷殘補助金是工傷保險待遇的一種,是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業傷害補償,給付標準依據勞動鑑定機構評定的傷殘等級,最多為傷殘職工本人27個月的工資。一次性傷殘補助金必須得認定成工傷後才能領取,如果認定成工傷後由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,具體是到就業局或人社局領取。

因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑑定費。

目前在工作的時間因為工作原因導致工作性的傷害,依然是需向有關單位申請工傷認定的,在這種狀況之下,如果能夠成立工傷的話,是由工傷保險基金對此進行賠償。但同時需要提醒大家注意的就是,如果構成傷殘等級的話,還需要進行勞動能力的鑑定。

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