交通事故工傷四級賠償標準是怎樣的？

一、交通事故工傷四級賠償標準是怎樣的?

1、交通事故工傷四級賠償標準具體如下：

(1)一次性傷殘補助金，四級傷殘為21個月的本人工資;

(2)按月支付傷殘津貼，四級傷殘為本人工資的75%。

(3)辦理退休後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本的養老保險待遇。

2、職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受以下待遇：

(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;

(2)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;

(3)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

二、工傷致殘的賠償項目有哪些?

1、醫療費;

2、住院伙食補助費：工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用，經醫療機構出具證明，報經辦機構同意也要支付。

3、康復費用;

4、輔助器具費;

5、護理費;

6、在停工留薪期內原工資福利待遇不變，應由所在單位按月支付。

如果職員發生交通事故之後，傷情被認定為工傷，那麼不僅可以獲得交通事故責任方支付的賠償金，還可以享受相應的工傷待遇。若職員被鑑定為四級傷殘的，可以獲得的賠償項目包括一次性傷殘賠償金、傷殘輔助費、以及被扶養人生活費等。