下班路上發生交通事故算工傷嗎？

一、下班路上發生交通事故算工傷嗎

職工對交通事故不負主要責任的，下班路上發生交通事故的，應當算工傷。

《工傷保險條例》第十四條規定：“職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。”

可以看出，只有職工對交通事故不負主要責任的，才能算工傷，如果職工對交通事故要負主要責任的，就不能算工傷，只能算一般傷害，職工就不能享受工傷待遇。

二、不能認定為工傷的情況

《工傷保險條例》第十六條規定：“職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。"

可以看出，不能認定為工傷的情形有這些的：職工故意犯罪的；職工醉酒或者吸毒的；職工自殘或者自殺的。只要職工是有這些情況的，即使職工是因工作的原因而受傷的，都不可以認定為工傷的，職工想認定為工傷，就必須符合工傷認定條件，同時不能有不能認定為工傷的情形，如果有不能認定為工傷的情形，職工一定不能認定為工傷。

綜上所述，職工在下班路上發生交通事故，然後是否算工傷，就要看職工在交通事故中的作用是怎樣的。職工對交通事故不負主要責任的，可以認定為工傷；但職工對交通事故負主要責任的，就不能認定為工傷，職工不能享受工傷待遇，只能按照一般受傷處理。