上班途中交通事故工傷保險賠償嗎？

一、上班途中交通事故工傷保險賠償嗎？

只要被認定為工傷就可以依法的得到賠償。根據《工傷保險條例》第14條第六款的規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬於工傷。工傷賠償須經工傷認定、勞動能力鑑定、勞動仲裁三個階段，而其具體賠償數額取決於勞動能力鑑定委員會作出的勞動能力級別。

二、交通事故工傷怎麼賠償

1、交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇(交通事故賠償的誤工工資相當於工傷津貼)。企業或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償費後應當予以償還。

2、交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費，已由傷亡職工或者親屬領取的，工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發給。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低於工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的，由企業或者工傷保險經辦機構補足差額部分。

3、職工因交通事故死亡或者致殘的，除按照上述兩項處理有關待遇外，其他的工傷保險待遇還可以按照規定享受。

4、由於交通肇事者逃逸或者其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償的，企業或者工傷保險經辦機構應當按照規定給予工傷保險待遇。

三、工傷認定所需材料

1、工傷認定申請表，一式二份;

2、勞動合同複印件或在職證明，一份;

3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)，複印件一份;

4、病例複印件一份;

5、身份證複印件一份;

6、營業執照複印件一份。

綜合上面所説的，上下班發生了交通事故只要與工傷發生競合的話，那麼就可以享受到雙倍的賠償，但前提也是要在時間範圍之內，並且事故的責任由對方全部的承擔，如果自己是主責任方那麼都不會得到工傷保險的賠償，所以，申請賠償都是有法律依據的。