交通事故賠償後工傷是否賠償？

一、交通事故賠償後工傷是否賠償?

交通事故賠償後，可以由工傷來進行賠償，在我們國家，關於交通事故導致的工傷，是最為常見的一種重合，是否可以得到雙重賠償，國家沒有統一的法律來規定。這個由各省、市和自治區來規定，而且規定也並不一致。在北京等省市，是可以得到雙重賠償的，因為法律沒有相牴觸的規定，而且《北京市勞動和社會保障局北京市高級人民法院關於勞動爭議案件法律適用問題研討會會議紀要》中規定除了一次性票據報銷的除外均可以獲得賠償(雙賠);而在四川等省市自治區，卻規定了不能得到雙重賠償，而是類似地規定了交通事故賠償額不足的工傷保險應當補足差額。

根據《最高人民法院關於因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償後是否還可以獲得工傷保險補償問題的答覆》([2006]行他字第12號)：“因第三人造成工傷的職工或其近親屬，從第三人處獲得民事賠償後，可以按照《工傷保險條例》第三十七條的規定，向工傷保險機構申請工傷保險待遇補償。”律師在此建議各地仲裁機構或法院，在工傷和其他人身損害賠償發生重合時，除了一次性票據報銷的之外其他賠償項目均應獲得雙賠，借鑑首都北京的做法，這樣更有利於保護傷亡者及其家屬。

二、車禍賠償流程

1、先由交警進行事故責任認定，然後出具交通事故責任認定書。

2、根據責任認定情況，雙方可協商賠償事宜，也可申請交警調解。但這並不是強制的。

3、協商不成的，受害人可以向法院起訴要求對方賠償。

交通事故賠償項目，是指交通事故當中肇事者給予受害者的賠償所包含的項目，主要包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養費、鑑定費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、喪葬費、被扶養人生活費、死亡賠償金、精神損害撫慰金。

對於工傷認定的情況，明確説明了在職工上下班期間如果因交通事故造成傷殘的，是可以認定為工傷事故的，這時就存在既有交通事故賠償又有工傷賠償的情況，可以按照法律上規定的程序來辦理賠償情況，具體情況可以諮詢司法機關來認定。