死亡人員的撫卹金由誰繼承?

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死亡人員的撫卹金由誰繼承?

一、死亡人員的撫卹金由誰繼承?

根據我國目前的有關政策,享有撫卹金待遇的人必須同時具有兩個條件:一是必須是死者的直系親屬、配偶;二是死者生前主要或部分供養的人。死亡撫卹金的具體分割,由當事人協商解決,如果實在協商不成,也可向法院起訴。法院一般按照均等分割原則處理撫卹金,同時也會酌情考慮共有人的實際情況,如你母親歲數大了,經濟收入不高時,也可以適當多分。死亡撫卹金是死者所在單位等,給予死者近親屬和被扶養人的生活補助費。死亡撫卹金還含有一定精神撫慰的內容。死亡撫卹金髮生於死者死亡後,所以不屬於遺產。遺產是公民死亡時遺留的個人合法財產,而撫卹金是職工因工死亡後,所在單位給予死者家屬或其生前被撫養人的精神撫慰和經濟補助。

二、死亡撫卹金如何處理

1、如果死者所在單位對撫卹金的給付對象有規定的,則按規定處理;

2、如果沒有對給付對象作出規定的,則應屬於近親屬共有。當事人要求對該撫卹金進行分割時,在法律上屬於對共有財產的析產。近親屬主要指死者的配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。

3、在司法實踐中,對撫卹金的分割,是參照遺產繼承來處理的。

撫卹金雖然不屬於遺產,但在處理時會按遺產繼承人的順序進行分配,我國《民法典》第一千一百二十七條規定:第一順序繼承人是配偶、父母、子女。其他近親屬是第二順序繼承人,只有在沒有第一順序繼承人時,撫卹金才在第二順序繼承人中分配。

在司法實踐中,對於撫卹金的發放和認定應當根據實際情況來進行處理,一般情況下,死亡人員的撫卹金是不可以直接被繼承的,應當首先發放給死亡人員的親屬,而且可以根據協商的情況進行合法的繼承處理,具體情況應當根據法律規定的程序來處理。

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