央企分公司的合同工算正式工嗎

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算。按照《勞動合同法》的規定,中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民內辦非企業單位等組織中的勞動者,與用人單位均是建立的勞動關係,這些單位的勞動者均是合同制職工,沒有合同工與正式工的區分。
分公司並不是獨立的法人主體,可以以自己的名義展開經營。公司如為公司法上所要求的分公司:無獨立法人資格,有工商頒發的營業執照。分公司不具有獨立法人資格,法律責任由總公司承擔。但分公司有對外簽署合同的權利。

央企分公司的合同工算正式工嗎

法律依據:《公司法》 第十四條

公司可以設立分公司。設立分公司,應當向公司登記機關申請登記,領取營業執照。分公司不具有法人資格,其民事責任由公司承擔。公司可以設立子公司,子公司具有法人資格,依法獨立承擔民事責任。

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