勞動合同要去勞動局備案嗎

勞動合同法第16條規定，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。現行法律並未規定需要去勞動局備案，備案不是必經程序。

也就是説簽訂勞動合同不一定要去勞動局備案，勞動合同需要用人單位和勞動者各一份，企業蓋章，勞動者簽字蓋章。繳納社保時，必須要有勞動局提供各式的勞動合同書，那是社保要求的文件。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第十六條

 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。