哺乳期公司可以調崗嗎

女職工在哺乳期不適應原工作崗位的，可以與用人單位協商調整該期間的工作崗位或者改善相應的工作條件。用人單位不得降低其原工資性收入。
《勞動法》第六十三條規定：不得安排女職工在哺乳未滿一週歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
《中華人民共和國勞動法》第六十三條
《女職工勞動保護特別規定》第九條
《女職工勞動保護特別規定》第五條