休產假在單位需要辦理哪些手續

具體手續是：
其一、員工提供有效的本人身份證、結婚證、出生證和獨生子女證以及相關生育資料等到單位人事部門領取產假申請表。
其二、按照單位產假申請表要求填寫，並上交主管，經理等簽名即可。
《勞動法》第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衞生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。
勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衞生規程，遵守勞動紀律和職業道德。