傷殘鑑定等級為八級的賠償金額大概為多少

一、醫療費用由用人單位全額墊付。
二、停工留薪期內，工傷治療康復期間，工資按原待遇發放。
三、停工留薪期內需要護理的由原單位負責。
四、住院期間伙食補助費，按由工傷職工所在當地標準發放。
五、工傷賠償。如果繼續在原單位工作不辭職的話，根據工傷保險條例規定，享受一次性傷殘補助金，八級工傷為11個月供本人工資。如果選擇辭職不幹的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，具體金額由工傷職工所在地制定，地區不同，賠償數額也不同。
【法律依據】
《工傷保險條例》第三十七條規定，職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。