工傷鑑定為九級傷殘賠償多少錢？

在日常的工作和生活中，勞動者難免會受到身體上和精神上的傷害。我國法律也對做出了法律性的強制要求，要求用人單位必須對因工受傷的勞動者做出賠償，但是傷殘級別不同，賠償標準不同。那麼工傷鑑定為九級傷殘賠償多少錢?

一、九級工傷賠償標準

《工傷保險條例》第三十五條　職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資;

(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

二、工傷鑑定9級大概能賠多少錢

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

以上就是工傷鑑定為九級傷殘賠償多少錢的相關內容介紹。從中可以看出，工傷鑑定9級的賠償標準同工傷鑑定7到10級，用人單位必須給予九級傷殘的勞動者8個月的工資，並且有15個月的就業補助金。勞動者應當懂法守法，合法維護自己的合法權益。