六級工傷能賠多少萬
來源:法律科普站 2.1W
16個月的本人工資。保留與用人單位的勞動關係,難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,六級傷殘為本人工資的60%。與用人單位解除或者終止勞動關係,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,補助金標準以當地規定為標準。
法律依據:中華人民共和國社會保險法 第三十九條
因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。