工傷有第三方責任人怎麼賠

要求第三方責任人一起承擔賠償的責任。
一、發生工傷以後，要到當地的社保部門進行工傷認定的申請，只有認定為工傷以後，才能做傷殘等級的鑑定；
二、如果在事故中，第三方也有責任，應當把第三方責任人也列為被告或者被申請人。
在我國工傷保險實行的是無過錯賠償原則，所以只要認定為工傷就不追究傷者責任。所以，工傷責任人受傷的仍然按照工傷保險條例規定賠償。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十三條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。