工作中腦出血不算工傷怎麼賠償

員工上班期間突發腦溢血，經搶救無效在自醫療機構初次診斷之時起48小時之內死亡的，視同工傷；48小時之外死亡的以及生存下來的，按因病待遇處理。認定為工傷後單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構投保)，則依據標準與用人單位協商解決。

法律依據：《工傷保險條例》 第十五條

職工有下列情形之一的，視同工傷： 　　（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的； 　　（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； 　　（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。