工傷有補償標準是哪些

來源:法律科普站 2.13W
工傷有補償標準是哪些
律師解析:工傷有補償標準:
一級傷殘的一次性傷殘補助金=職工月工資×27,傷殘津貼=其工資×90%;
二級傷殘的一次性傷殘補助金=職工月工資×25,傷殘津貼=其工資×85%;
三級傷殘的一次性傷殘補助金=月工資×23,傷殘津貼=其工資×80%等。法律依據:工傷保險條例》第三十五條
職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:
一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:
一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。
傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額。
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