停職檢查要上班嗎

停職檢查必須照常按上下班時間到單位報到，但不得上崗而是在指定地方進行反省檢查。
停職檢查期間，工資以及所有待遇取消。
停職檢查是一種行政處理手段。一般用於職工嚴重違規（崗位工作規範或職工基本紀律），不適合繼續在崗工作的情形，是一種強制性迫使這些職工認識錯誤改正行為的措施。
《中華人民共和國勞動法》第七十九條　勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。