勞務派遣公司註冊條件是什麼？

一、勞務派遣公司註冊條件是什麼

設立公司，應當依法向公司登記機關申請設立登記。設立有限責任公司，應當具備以下條件：

1、股東符合法定人數;

2、股東出資達到法定資本最低限額;

3、股東共同制定公司章程;

4、有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構。

勞務公司是指根據勞動力市場的需求，向社會招收一些具有勞動能力，並符合市場需求條件的人員作為該公司的勞務人員，然後再把這些勞務人員派遣或租用給其它的的用人單位，從中獲取勞動力差價的企業。所以，勞務公司實際上是將勞動力作為一種特殊的資產，通過對勞動力資產的運作而從獲取企業利潤。

二、 勞務派遣是勞動關係嗎?

1、勞動者與派遣機構之間是勞動合同關係。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明《勞動合同法》第17條規定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

2、勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在尤工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準，向其按月支付報酬。

3、勞務派遣單位與被派遣勞動者之間的勞動合同與一般勞動合同的規則適用應該屬於一般與特殊之間的關係，原則上適用於一般勞動合同的法律規定都適用於勞務派遣單位與被派遣勞動者之間的勞動合同，包括經濟補償金的給付、勞動合同的解除等。勞務派遣單位或者被派遣勞動者依法解除、終止勞動合同，符合《勞動合同法》第46條規定的，應給付經濟補償金。

上述內容就是勞務派遣公司的要求，註冊勞務差遣公司的流程和一般司差別不大，要提供名稱預先核准通知書、申請書，若經營項目中涉及有關法律、行政法規規定報經審批的項目，還應申報相關部門審批。