培訓機構招募股東書之中需要包含哪些內容？

一、培訓機構招募股東書之中需要包含哪些內容

1、培訓機構招募股東書之中應當附有發起人制訂的公司章程，並載明下列事項：

(1)發起人認購的股份數;

(2)每股的票面金額和發行價格;

(3)無記名股票的發行總數;

(4)募集資金的用途;

(5)認股人的權利、義務;

(6)本次募股的起止期限及逾期未募足時認股人可以撤回所認股份的説明。

2、發起人向社會公開募集股份，必須公告招股説明書，並製作認股書。製作的認股書應當由認股人填寫認購股數、金額、住所，並簽名、蓋章。認股人需要按照所認購股數繳納股款。

二、若定向招募股東需要注意什麼

為規避非法集資、擅自公開發行的風險，結合證券法關於公開發行的規定，在定向招募股東過程中，應當注意如下事項：

(1)實際投資人數量不超過200人。注意此處不是計算股東數量，而是穿透到最終自然人後的實際投資人數量，例如作為20名投資人持股平台的有限合夥企業雖然只佔一個股東名額，但在計算公開發行認定的人數時應當按照20名計算。

(2)無論直接持股還是間接持股，建議投資者投資及相關股東(投資人)權益在公司股權登記層面有體現，確保是實際股權投資，而不是債權或者其他非法募集資金，以規避非法集資風險。

(3)注意控制股東招募過程中的宣傳方式，不得采用廣告、公開勸誘和變相公開方式。

(4)引進新股東及投資應當制定系統完善的方案，包括股東(投資人)的進入、退出和變動管理機制，並落實在協議層面，避免潛在爭議和風險。

公司在成立之後，可能會因為擴大經營範圍等的原因，需要招募股東，根據規定，招募股東的方式包括定向招募、以及向不特定對象發行證券等。但不管採取的是哪種方式，都需要先確定自己滿足相應的條件，且在招募之前需要確定已經獲得了相關許可。