公司法法人公務員可以擔當嗎
公司法法人公務員可以擔當嗎
國家公務員不可以經商辦企業，從事營利性活動。
《公務員法》第五十三條規定：
公務員必須遵守紀律，不得有下列行為：(十四)從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務;
是否構成違紀
是否同時具備兩個要件：
1、主觀目的是想獲取經濟利益或者利潤;
2、客觀要件是其本人必須親自從事經商辦企業的具體經營行為。
後果
根據《公務員法》第五十五條 公務員因違法違紀應當承擔紀律責任的，依照本法給予處分;違紀行為情節輕微，經批評教育後改正的，可以免予處分。第五十六條 處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
法定代表人的定義
法定代表人指依法律或法人章程規定代表法人行使職權的負責人。我國法律實行單一法定代表人制，一般認為法人的正職行政負責人為其惟一法定代表人。如公司為董事長或執行董事或經理(《公司法》第13條)，而證券交易所的法定代表人為總經理(《證券法》第107條)。全民所有制工業企業的法定代表人為廠長或經理。
法定代表人與公司法人在內部關係上也往往是勞動合同關係，故法定代表人屬於僱員範疇。但對外關係上，法定代表人對外以法人名義進行民事活動時，其與法人之間並非代理關係，而是代表關係，且其代表職權來自法律的明確授權，故不另需法人的授權委託書。是故，法定代表人對外的職務行為即為法人行為，其後果由法人承擔(《民法通則》第43條)。並且，法人不得以對法定代表人的內部職權限制對抗善意第三人(《合同法》第50條)。
法定代表人的職責
法定代表人企業法定代表人在國家法律、法規以及企業章程規定的職權範圍內行使職權、履行義務，代表企業法人蔘加民事活動，
公司法定代表人可以委託他人代行職責。
公司法定代表人在委託他人代行職責時，應有書面委託。法律、法規規定必須由法定代表人行使的職責，不得委託他人代行。
企業法人的法定代表人是代表企業行使職權的簽字人。
根據以上的內容，可以看出國家公務員是不可以擔當法人的。公務員如果違法或者是違紀是需要承擔一定的紀律責任的，如果違法情節較輕，沒有給社會帶來不良後果，是可以免處分的，如果情節比較嚴重是可以記大過，或者是開除處理。
