未參保企業破產清算社保怎麼處理

企業破產，雖然聽上去只是一句簡單的無法繼續經營。但是破產之後，相關清算以及後續處理則是更為複雜的過程。這些需要處理的事情不僅包括公司之前存續期間的相關債權債務，還包括公司原有職工的薪酬社保等。那麼，未參保企業破產清算社保怎麼處理呢?365律師小編為您解答。

一、未參保企業破產清算社保的相關處理

1、需要先確認一下員工的社保狀態，是屬於欠費狀態，還是停繳狀態。公司在倒閉清算前需要到當地社保局按規定辦理停繳手續，在職員工的社保處於停繳狀態，才可以日後辦理轉移。如果企業在倒閉前沒有辦理停繳手續，那麼這種情況就比較棘手，那就處於欠繳狀態，需要由單位名義辦理補繳，才能辦理再轉出或接着繳納。遇到這種情況，只能走當地社保局的特殊處理流程，辦理轉移手續。

2、對於企業破產導致勞動合同無法履行，發生終止的法律效力後，勞動者的社會保險費用應該繳納到何時，由誰繳納的問題。《最高人民法院關於實行社會保險的企業破產後各種社會保險統籌費用應繳納至何時的批覆》作出了明確的規定，欠繳的社會保險統籌費用應當繳納至人民法院裁定宣告破產之日。破產企業欠繳的養老保險費，按有關規定在資產變現收入中予以清償;清償欠費確有困難的企業，其欠繳的養老保險費包括長期掛帳的欠費，除企業繳費中應劃入職工個人帳户部分外，經社會保險經辦機構同意，勞動保障部門審核，財政部門複核，報省級人民政府批准後可以核銷。職工按規定的個人繳費比例補足個人帳户資金後，社會保險經辦機構要按規定及時記錄，職工的繳費年限予以承認。

二、未參保企業破產清算社保繳納方式

在單位破產倒閉後，該公司員工的社保可按照靈活就業人員的身份繳納。

1、靈活就業繳費按規定應由本人選擇提出申請，或由破產清算組在破產清算終結時通過職代會同意，方可整體按靈活就業繳費。

2、靈活就業人員應當及時繳費，跨年度欠費不允許補繳。如今年4月，洛陽市人社局為了規範靈活就業人員按時足額繳費，以前已繳費但未接續到靈活就業户的，仍按原單位繳費，轉入靈活就業户後，按靈活就業繳費。

因此，按照我國目前最高法對於此類情況的答覆，如果是未參保企業破產清算，那麼其社保的相關處理也應該依照規定進行。除非實在是支付不能且經過一定程序的審批，那麼都是需要按資產變現後的資金進行清償至法院宣告該企業破產的時間。更多相關知識請諮詢365網站專業律師。