殘疾賠償金與一次性傷殘補助金可以同時享有嗎

一、殘疾賠償金與一次性傷殘補助金可以同時享有嗎

可以同時享有。一次性傷殘補助金是工傷中的賠償項目，殘疾賠償金是人身損害賠償項目，在工傷和人身損害事故競合時，就存在這兩種賠償，是可以並用的。

《民法典》（2021.1.1生效）第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

二、工傷一級傷殘有多少補助金

根據《工傷保險條例》第三十三條規定，職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

有危險性工作崗位的員工，一定在上班時間要集中精力，如果在累了或者是犯困的時候，一定不要操作作業。爭取人人都不要領取傷殘補助金。如果不行發生傷殘，一定要懂得來維護自身的合法權益，雖然不幸但是生活還是要繼續下去的。本站有在線律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時諮詢。