廣州九級傷殘大概賠償多少錢？

一、廣州九級傷殘大概賠償多少錢?

廣州九級傷殘的賠償標準為一次性傷殘補助金(9個月本人工資)、一次性工傷醫療補助金(每滿一年發給0.4個月的當地職工平均工資)、一次性傷殘就業補助金(1-36個月的工資)以及其他費用。

二、廣州傷殘賠償項目標準有哪些?

(一)一次性傷殘補助金

1到10級分別對應是27,25,23,21,18,16,13,11,9,7個月本人工資;

(二)一次性工傷醫療補助金

勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金。按照統計部門最近一次公佈的當地人口平均預期壽命與解除、終止勞動關係時的年齡之差計算，五級的，每滿一年發給1.4個月的當地職工平均工資;六級的，每滿一年發給1.2個月的當地職工平均工資;七級的，每滿一年發給1個月的當地職工平均工資;八級的，每滿一年發給0.8個月的當地職工平均工資;九級的，每滿一年發給0.4個月的當地職工平均工資;十級的，每滿一年發給0.2個月的當地職工平均工資。不滿一年的，按一年計算;

(三)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性傷殘就業補助金：以當地職工平均工資為基數，按照傷殘等級和解除、終止勞動關係時的年齡，分別發給1-36個月的一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

(四)其他費用

醫療費、殘疾賠償金、精神損害撫慰金、誤工費、護理費、住院伙食補助費、被扶養人生活費等。

勞動者發生工傷治療康復後要做相關醫療鑑定來確定工傷等級，並爭取到相關工傷等級標準最大限度的賠償，這是對正當權益的維護。用人單位等相關機構和部門也要根據勞動者的傷殘等級來進行相應的賠付，來展現自身對勞動法的尊重以及社會義務責任的承擔。