合夥合同糾紛案件怎麼結算

一、合夥合同糾紛案件怎麼結算

合夥合同糾紛案件按照下述規定來結算：

1、要求給付合夥盈餘款。主要針對合夥經營有贏利的情況，比如扣除原材料款、外加工款或人工工資，尚有盈餘，此時要求按照出資比例分配利潤。該類案件共有5件。

2、要求支付合夥墊付款或費用。在合夥期間未按出資比例實際支出，一方墊付款項較多，而合夥經營收入主要由另一方領取或控制，又不肯主動配合對帳清算的情形下，墊付較多一方提出主張。該類案件共計6件。

3、要求返還投資款或投資設備。合夥事項未按約開展，或者雙方約定了投資款返還的條件時，原告提出該種請求，共計6件。

4、要求支付退火(股)款。該類案件共4件，合夥人退夥時，經協商訂有書面協議，明確約定了另一方應當支付的款項金額，如另一方違約不履行，原告就提出該種請求。

5、要求支付合夥虧損補償款。由於合夥經營發生虧損，一方支出相對較多，要求另一方按出資比例結算後補償相應的差額。此類案件共有2件。

6、要求確認合夥協議無效或解除合夥協議，同時退還投資款。該種訴訟請求一般在合夥目的無法實現，或合夥主體資格及合夥內容有法律禁止性規定時，由受損相對較大一方提出主張。該類案件共有2件。

二、合夥糾紛應該怎麼防範

1、必須簽訂書面協議

個人合夥，基於人的誠信而建立。這種個人合夥，具有優勢互補、資源共享、羣策羣力、降低風險等優勢。同時，它的風險也是巨大的，因為誠信是抽象的，會因環境、利益等各種因素而發生變化。法院在審理合夥糾紛案時發現，雙方並沒有任何書面協議，遇到誠信的，認可口頭合夥協議，遇到不誠信的，就訴之無門了。所以，個人合夥在口頭達成一致後，必須簽訂書面協議，以防患於未然。

2、明晰權利義務

在一些案件中，雖然合夥個人也訂了合夥協議，但非常籠統，並沒有按照法律要求對出資數額、盈餘分配、債務承擔、入夥、退夥、合夥終止等事項做出明確約定，也沒有對雙方的權利義務進行劃分。往往是出資多者全權決定合夥事務，其他合夥人對合夥經營期間的重大事宜以及賬目等情況，大多一知半解。相當一部分合夥人因合夥糾紛訴至法院時，自身並不掌握合夥賬目或合夥財產，而被訴一方合夥人很少主動配合進行賬目清算，雙方對合夥賬目存在較大爭議，導致合夥開支與合夥盈餘等賬目無法查清。

3、曲終人散，及時清算

清算是企業法人終止的必經程序，未經清算，企業法人不得終止。但個人合夥終止相對比較簡單，當合夥人約定的終止事由出現或合夥人決定終止合夥即可。

合夥終止後需要進行結算，但法律沒有規定如何結算，在這種情況下，當事人應自行解決，如果未結算，法院在處理此類案件時，很難支持當事人的訴訟請求。所以，合夥個人在退夥時應及時結算。

綜上所述，對於如果雙方合夥人簽了合夥合同的話不慎出現糾紛問題，最好就是雙方能夠協商好自行解決，不過最好的話就是雙方能夠在簽訂合同時提前防範好相關事項，例如簽訂書面協議、明確自己雙方的權利和義務以及及時清算。