已經簽訂的三方合同可以違約嗎？

一、已經簽訂的三方合同可以違約嗎?

已經簽訂的三方合同是可以違約的，不過一旦應屆生違約會有以下後果：

《高校畢業生就業協議書》一經畢業生、用人單位、學校簽署就具有法律效力，任何一方不得擅自解約，否則違約方就要向權利受損方支付協議條款所支付的違約金，從實際情況來看，就業違約的多是畢業生。

畢業生違約，除本人應承擔責任、支付違約金外，還有對違約畢業生的處理規定。

畢業生一旦違約必須承擔違約責任，在徵得用人單位的同意、支付違約金之後才可以重新簽約。畢業生重新簽約時，必須辦理完畢與原單位簽約單位的解約手續(有原簽約單位的書面退函，繳納完成違約金)，然後將原協議書上交還招生就業工作處，並換取新的協議書。

二、三方合同毀約的流程

1、與簽訂三方的單位取得聯繫，委婉的表達想毀約的意願，説明原因。建議採取郵件加電聯的方式。因為郵件可以作為書面證據，告知過原單位相關情況。為萬一出現的糾紛留好證據。

2、要求原簽約單位出具違約書面退函。

記得一定需加蓋單位公章，因為這樣才有效;此外，許多銀行都設置了違約金，會要求繳納違約金才肯給你解約函。這時候，可以想辦法好好談一談。

3、取得新單位的書面接收函。

注意新單位的簽約時間，及時和新單位HR聯繫，瞭解近況。有不少同學由於原公司拖着不給違約書，導致錯過新單位的簽約。新單位的書面接收函也需加蓋單位公章，因為這樣才有效。

4、將原簽約單位的解約函與新單位的簽收函交至學校相關部門(一般都是招生就業處)換取新三方。

5、拿新三方與新的單位簽約，再將簽好蓋好章的新三方交至學校與學院。

三方協議一經簽訂，就意味着大學生第一份工作基本確定。因此，應屆畢業生要特別注意簽約事。高校就業辦的一位老師説，大學生在籤三方之前，要認真查看用人單位的隸屬。國家機關、事業單位、國有企業一般具有人事接受權。民營企業和外貿企業則需要經過人事局和人才交流中心才能招收員工，協議書上要簽署他們的意見才能生效，應屆畢業生應該要對不同的人事主管部門有所瞭解。

三、三方協議簽訂流程

三方協議，就是三方都要涉籤，簽署順序：畢業生-單位-學校，一定不要亂了順序：

(1)學校統一發，或者畢業生敲定工作以後拿着單位接收函到學校領取，一式三份;

(2)畢業生本人填自己的情況，別填錯;

(3)寄給用人單位填寫、蓋章;

(4)返回學校，由學校填寫蓋章;

(5)協議生效，三方各留一份。

由此可知，已經簽訂的三方合同是可以違約的。但是違約方應當為其實施的違約行為承擔相應的違約責任。此外，三方合同在簽訂時要注意遵循相應的簽訂順序，包括填寫信息、郵寄材料、學校蓋章、單位審核等幾大步驟。三方合同在解除時，同意要遵循相應的順序。