培訓協議有法律效力嗎

公司培訓員工時可以與員工簽訂《培訓協議書》，且對於服務期的長短，國家沒有上下限限制。簽訂培訓協議需要注意的事項有：
1，公司組織員工培訓，並和員工籤培訓協議是合法有效的。
2，根據新勞動法，公司可以組織員工進行培訓，但是不能收取培訓費。
【法律依據】《勞動合同法》第二十二條，用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。