關於只籤的法律百科
土地承包經營權可以繼承嗎我國《農村土地承包法》對土地承包經營權的繼承採取了兩種不同的規定，對於家庭承包，只有林地承包人死亡，其繼承人才可以在承包期內繼續承包，而耕地或草地等農用地上的土地承包經營權不能繼承。家...
購房合同怎麼籤1、有關房屋面積方面的條款購房者在簽訂購買現房時合同時在此條款中要求寫明建築面積，及建築面積中含共用面積的組成部分及具體平米數，使用面積平米數，建築面積與使用面積的比例;購買預售房還要注意暫測面...
離婚是指在夫妻雙方生存期間依照法律規定的條件和程序解除婚姻關係的行為，離婚就意味着夫妻關係的結束，會帶來財產關係的變更，子女撫養關係的變更等。根據提出離婚的實際情況不同，有協議離婚和訴訟離婚兩種方式。離婚並不...
一、只籤試用期合同可以隨時辭職嗎?不可以隨時辭職，按照《勞動合同法》的規定，試用期勞動者解除勞動合同，應當按照法律規定，提前3天以書面形式提出。如果員工不辭而別，未作説明，單位可視情況發展作出處理，如果員工僅是失蹤了...
現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率着實...
試用期是指包括在勞動合同期限內，一般是用人單位與勞動者在勞動合同中約定。但是有的用人單位不簽訂勞動合同，只籤試用期合同有效嗎?勞動者在試用期內提供了勞動，單位應如何支付試用期工資呢?下面我們將一一為大家介紹。...
只籤3個月租房合同可以嗎1、法律分析：租房合同可以籤三個月，只要雙方協商一致即可。2、法律依據：《中華人民共和國民法典》第七百零四條租賃合同的內容一般包括租賃物的名稱、數量、用途、租賃期限、租金及其支付期限和...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
一、公司只簽了電子版勞動合同有效嗎?電子版勞動合同是有效的，電子合同也是書面合同的一種。《民法典》第四百六十九條【合同訂立形式】當事人訂立合同，可以採用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信...
現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率着實...
勞動合同只簽了一份是否有效如果勞動合同是當事人依法簽訂的，儘管只簽了一份，也是有效的。但當事人還需要再簽訂一份或者複製一份，簽字蓋章。勞動合同文本要由用人單位和勞動者各執一份。如果用人單位未給勞動者勞動合同...
一、只簽了認購書能退房嗎?簽了認購書是可以退房的，但需要支付相關的違約金或者定金。首先，雙方要到房地產發證機關辦理房產證過户或註銷手續，買房人也可以通過掛號信、傳真或者電話的形式向開發商提出，因開發商責任導致...
交納社保同時屬於用人單位和勞動者的權利和義務，現實中一般單位與勞動者簽訂了勞動合同之後，緊接着就會為勞動者購買社保，當然了社保當中的大部分費用其實還是由用人單位在承擔的，因此有的單位就與勞動者約定只籤勞動合同...
一、民法典中三方協議只籤一份有效嗎民法典規定，三方協議只籤一份的，如果當事人有民事行為能力，是當事人自願簽訂的，不違反法律強制性規定和公序良俗，具有法律效力。《中華人民共和國民法典》第一百四十三條【民事法律行為...
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...
一、只籤試用合同不籤勞動合同可以嗎現在很多公司迫於勞動合同法的要求，必須在新員工入職後一個月內簽訂勞動合同，但是很多公司採取的做法是簽訂一份為期三個月左右的試用合同，而非真正的勞動合同。其實，這種只籤試用合同...
合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...
簽了勞動合同還要籤三方協議嗎還要籤；在單位招聘中部分單位認為簽訂了就業協議就可以不籤勞動合同，或者以簽訂就業協議拒絕簽訂勞動合同，這都是不合法的。1、三方協議僅限於應屆畢業生在求職階段與擬用人單位簽訂的合同，...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
有些公司為了逃避繳納社保和公積金，在為員工辦理入職手續的時候只同其簽署入職協議，而不簽訂勞動合同。因為入職協議上面也規定了工資待遇、工作時間和地點等因素，有些員工就以為等同於合同，其實這是不對的。那麼只簽了入...
一、勞動合同只籤一個月合法嗎?簽訂勞動合同並沒有嚴格的時間限制，根據工作性來決定，如果工期只需要一個月，就籤一個月的，如果是長期工作只籤一個月是不對的，可以向當地勞動部門投訴，責令改正。1、固定期限勞動合同，是指用人...
勞動合同只籤一份有效嗎1、《勞動合同法》等相關法律法規沒有規定勞動合同的份數2、通常情況下至少一式兩份，用人單位和勞動者歌各執，二者具有同等的法律效力。3、建議手中至少保留一份，及時發生勞動糾紛，申請勞動仲裁或...
律師解析：只簽了離婚協議書，沒有到婚姻登記機關辦理離婚手續，離婚是無效的。根據我國《民法典》第一千零七十六條的規定，夫妻雙方自願離婚的，應當簽訂書面離婚協議，並親自到婚姻登記機關申請離婚登記。離婚協議應當載明雙方...
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