關於因病的法律百科

2023-03-31 如何證明被單位辭退在實踐中，勞動者在正常無法得到辭退證明的時候，可以採取變通的辦法取到辭退的證明的，我們建議的方法有如下幾種：1、工作交接單在辦理工作交接過程中，在工作交接單上寫上離職原因為“辭退”，並想辦法讓單...

因病非因公死亡仲裁申請書

2024-01-31 因病非因公死亡仲裁申請書你好，對於非因公死亡勞動仲裁申請書的問題，勞動爭議仲裁是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。當事人因為非勞動者因...

交通事故後因病死亡

2023-12-09 交通事故後癌症死亡賠償嗎(一)死者在事故發生前，雖有自身病變，但此病情當時並不影響其正常生活，也未引發住院、護理、誤工等情況，住院治療是因為此次交通事故所致，故因住院直接支出的醫療費、住院伙食補助費、必要的營養費...

教師因病調崗

2023-04-03 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...

職工因病內退申請書

2019-03-23 職工因病內退申請書xx市人力資源和社會勞動保障局領導：您好！我叫xxx，男性，於________年____月出生，於________年____月參加工作，現為勞動局掛檔人員，連續工齡已達________年，每年能夠如期交納滿額社會保險金。本人於________...

鐵路因病調崗

旅遊者行程中因病解除合同

2020-02-22 合同終止，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關係消滅，使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後，當事人應當遵循誠信原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止...

上班中因病死亡屬不屬於工傷

2019-08-28 如果符合《工傷保險條例》第14條規定：在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。是可以認定為工傷的。為了保障勞動者尤其是因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工的合法權益，國務院頒佈了《...

工傷保險因病而亡

2023-05-15 沒有工傷保險1、由用人單位未依法繳納工傷保險而出現工傷事故的賠償由用人單位承擔的。2、《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納...

因病或非因工傷殘等級鑑定標準

2020-07-15 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定...

職工因病的醫療費報銷問題

2023-04-16 職工因工受傷醫療費如何報銷職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險...

勞動法規定因病被辭退

2023-03-31 勞動法規定孕婦可以辭退嗎看具體情況定。只要孕婦本人並沒有做出任何違反公司勞動紀律的事情，公司就不能無緣無故的辭退孕婦。...

2018因病退職新政策

2021-07-17 因病退職需要員工自行攜帶病例、申請書等材料申請，只要是按規定退休，都發有退休金。那麼，因病退職新政策是：通過市級以上勞動能力鑑定員會鑑定的鑑定，且鑑定結論為“完全喪失勞動能力”“大部喪失勞動能力”可以提前5年退...

勞動法員工因病職

2023-03-31 勞動法辭退員工補償標準一、勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規定之情形，且用人單位據此與勞動者解除勞動合同，用人單位無需向勞動者支付任何賠償。二、用人單位依據《勞動合同法》第四十，四十一條之規定，與勞動者解除...

不到退休年齡因病而退叫退職嗎

2023-11-25 因病退職，到退休年齡還能辦理退休手續嗎不可以！病退職，是對國有、縣以上集體單位及其由他們改制的單位職工，沒有達到法定退休年齡，但因病完全喪失勞動能力，辦理病退職，由基本養老保險基金按月發給退職費（病殘津貼），自退職的次年...

公司因病調崗

2023-04-03 公司強制調崗怎麼辦如果勞動合同中寫明“如果要調整崗位必須經過員工本人同意，勞動者如果不同意調崗，屬於合同約定條件改變，協商不成，單位強行調崗，勞動者有權解除合同，並要求經濟補償金。如果公司單方解除，沒有法定理由應支...

發生交通事故後因病死亡的

2023-11-23 發生交通事故後的賠償有什麼1、醫療費。根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。2、誤工費。根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具...

工地上因病死亡算工傷嗎

2019-08-26 一、工地上因病死亡算工傷嗎?1.根據《工傷保險條例》，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;2、可以認定視同工傷的規定，如果職工在上班時間，並且在工作崗位上發生疾病死亡，應該按照《工傷...

因病被企業解除勞動合同

2021-08-19 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

因病辦低保需要什麼手續

2023-04-09 辦低保需要什麼條件，需要哪些材料？農村低保申請條件農村低保申請條件農村低保申請條件農村低保申請條件一、農村低保保障待遇以家庭為單位由户主提出申請，申請人必須同時具備下列條件：（一）擁有當地農業户籍並在當地常住；（二）共...

因病調崗需要什麼意思

2023-02-15 辦他項權證需要什麼意思1、房地產抵押申請表;2、抵押人身份證;3、夫妻關係證明(結婚證或户口簿)或未婚證明;4、借款抵押合同;5、房屋所有權證、土地使用權證;6、房屋評估報告書或抵押物價值協議書;7、委託辦理的，受託...

因病或非因工傷殘勞動能力鑑定的材料是什麼？

2020-09-19 一、因病或非因工傷殘勞動能力鑑定的材料是什麼?(1)填寫《勞動能力鑑定申請表》，表上貼上本人的近期一寸免冠照片，若有單位負責則壓照片蓋上單位公章;個人申請需提供單位名稱、單位詳細地址、單位聯繫人姓名及電話，並且...

工地上因病死亡賠多少錢？

2023-07-03 一、工地上因病死亡賠多少錢？在工地上上班時間突發疾病，當場死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。在工地突發疾病在一般情況下都屬於工傷，因為工傷認定中只要是在工作場地沒有做什麼違法行為就屬於工傷，所以在...

員工因病調崗申請

2023-02-15 調崗後員工拒不到崗曠工一般是指：除有不可抗拒的因素影響，職工無法履行請假手續情況外，職工不按規定履行請假手續，又不按時上下班即屬於曠工。在用人單位調整勞動者的崗位合法的前提下，只要勞動者不去新的工作崗位任職，不管...

工傷未認定卻因病死亡

2021-10-15 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...

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