關於腰間盤的法律百科 - 第2頁

2020-05-31 腰間盤突出這是屬於一種長期的慢性病，如果腰椎間盤突出的情況比較嚴重的話，其實勞動者在平時的工作當中是不能夠從事一些比較重的體力活的，並且腰椎間盤突出本來也就需要長期的調養，如果有需要的話是必須向公司請病假的。...

2021-08-28 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定...

2020-10-23 《關於職工保險福利若干問題處理的通知》病假工資1、對在12個月內病假累計不滿6個月的職工，本年的病假工資，以上年度本人月平均工資總額(簡稱月均工資)為基數，如超過上年度市屬(縣級市)職工月均工資，則以上年度市屬職工月...

腰間盤突出能監外執行嗎？

2019-08-13 一、腰間盤突出能監外執行嗎？可以申請，但是否會成功就要結合實際情況來進行處理。《刑事訴訟法》第二百六十五條規定，對被判處有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暫予監外執行：(一)有嚴重疾病需要保外就醫的;(二...

司法鑑定腰間盤突出

2021-08-28 腰間盤突出去哪裏鑑定?現實中，不少腰間盤突出的勞動者想要進行工傷鑑定，卻不清楚該去哪裏申請進行鑑定。如果沒有專業機構作出工傷傷殘鑑定的話，那麼就無法獲得相應的工傷待遇或賠償。下面，就讓本站網小編來告訴你吧。精...

腰間盤突出算不算工傷

2019-10-15 工作遭受事故傷害而致的腰間盤突出算工傷，日積月累造成的腰間盤突出不算工傷。如果是因為自己久坐不運動也能夠構成腰間盤突出，並不只是因為工作才導致的生病，職業病規定中也沒有腰椎間盤突出的規定。《工傷保險條例》第...

腰間盤突出傷害鑑定

2021-08-28 人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我...

腰間盤突出可以開長病假嗎？

2020-05-31 腰間盤突出可以開長病假嗎？無論是因何種疾病需要請病假，都需要開具醫院的證明並向單位出示，然後按照工齡和請假期限計算病假工資。醫院表示需要休病假的，單位應當允許休假，特別是確定為因工負傷的勞動者，在做完工傷認定和鑑...

腰間盤突出可以申報工傷

2023-12-07 腰間盤突出算工傷嗎職工自身患腰間盤突出的，由於腰間盤突出不屬於職業病，應當不屬於工傷。是否屬於工傷，可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門作出具有法律效力的決定。...

腰間盤突出如何鑑定工傷

2021-08-28 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定...

腰間盤突出可以請多久的病假

2020-10-05 一、腰間盤突出可以請多久的病假?這個需要根據醫院的診斷證明確定，腰間盤突出可以請多久的病假不是法律統一規定的，關於員工休病假勞動部有明確規定《企業職工患病或非因公負傷醫療期的規定》的通知(勞部發[1994]479號)...

工傷鑑定腰間盤突出

2021-08-28 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定...

腰間盤突出請病假是否符合法律規定？

2020-12-12 一、腰間盤突出請病假是否符合法律規定?腰間盤突出請病假是符合法律規定，只要有法律所規定的正規的醫院能夠開出一定的請病假的證明就可以了，這個需要根據醫院的診斷證明確定，腰間盤突出可以請多久的病假不是法律統一規...

腰間盤突出 - 腰椎間盤突出工傷鑑定能評幾級

2024-04-04 腰間盤突出，腰椎間盤突出工傷鑑定能評幾級1、腰椎間盤突出可以鑑定為幾級傷殘具體要根據勞動者的受傷程度和受傷部位來進行綜合評定，最終以勞動能力鑑定委員會的鑑定級別為準。辦理殘疾證可到户口所在地鄉鎮（街道）殘聯申...

腰間盤突出能鑑定工傷

2021-08-28 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定...

司機腰間盤突出工傷鑑定

2021-08-28 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定...

員工因腰間盤突出請病假

2021-05-20 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

腰間盤突出給請病假嗎

2021-05-20 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

腰間盤突出可以申報工傷保險

2023-12-07 腰間盤突出算工傷嗎職工自身患腰間盤突出的，由於腰間盤突出不屬於職業病，應當不屬於工傷。是否屬於工傷，可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門作出具有法律效力的決定。...

腰間盤突出工傷鑑定賠付賠付

2023-02-23 腰間盤突出算工傷嗎職工自身患腰間盤突出的，由於腰間盤突出不屬於職業病，應當不屬於工傷。是否屬於工傷，可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門作出具有法律效力的決定。...

腰間盤膨出工傷認定為幾級？

2020-12-13 一、腰間盤膨出工傷認定為幾級?1、腰間盤突出應該算作患職業病，能夠認定為工傷。椎間盤突出症未做手術者，按照工傷等級認定，能夠認定為十級工傷。2、工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事...

腰間盤突出可以申報工傷保險嗎

2023-11-25 腰間盤突出算工傷嗎職工自身患腰間盤突出的，由於腰間盤突出不屬於職業病，應當不屬於工傷。是否屬於工傷，可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門作出具有法律效力的決定。...

腰間盤突出工傷鑑定去哪裏鑑定

2021-02-19 腰間盤突出工傷鑑定去哪裏鑑定?現實中，不少腰間盤突出的勞動者想要進行工傷鑑定，卻不清楚該去哪裏申請進行鑑定。如果沒有專業機構作出工傷傷殘鑑定的話，那麼就無法獲得相應的工傷待遇或賠償。下面，就讓本站小編來告訴你...

工作時間腰間盤突出算不算工傷？

2020-10-23 一、工作時間腰間盤突出算不算工傷？腰間盤突出一般是不能夠認定為工傷的，因為如果是因為自己久坐不運動也能夠構成腰間盤突出，並不只是因為工作才導致的生病，職業病規定中也沒有腰椎間盤突出的規定。《工傷保險條例》第十...

長期病假腰間盤的工資是如何規定的？

2022-01-30 最低工資規定">最低工資規定最低工資標準">最低工資標準崗位工資">崗位工資病假工資">病假工資農民工工資保證金">農民工工資保證金試用期工資標準">試用期工資標準生病時每個職員都會遇到的，若不加以治療，不僅會...