關於蘇州市的法律百科
蘇州市工傷鑑定標準有哪些工傷賠償計算(一)一級至四級傷殘待遇標準1、一次性傷殘補助金(1)一級傷殘補助金=本人工資×27個月(2)二級傷殘補助金=本人工資×25個月(3)三級傷殘補助金=本人工資×23個月(4)四級傷殘補助金...
人身損害賠償人身損害的後果主要有三種：造成傷害但未達到殘疾;傷害致殘;傷害致死。1、造成傷害但為達到殘疾的賠償項目：醫療費用;誤工費用;護理費;交通費;住宿費;住院伙食補助費;必要的營養費。2、傷害致殘的賠償項目：醫...
2024蘇州市工傷賠償標準，蘇州市工傷賠償工資怎麼計算工傷賠償標準是根據江蘇省的法律規定以及《工傷保險條例》執行的。江蘇省實施《工傷保險條例》辦法第二十七條職工因工緻殘被鑑定為五至十級傷殘，按照《條例》規定與...
蘇州市小微企業新招用畢業後一年內的離校未就業蘇州籍高校畢業生且繳納社保滿6個月的，按每吸納一人2000元的標準給予用人單位一次性獎勵補貼，且與企業招用應屆全日制高校畢業生1萬元一次性就業獎勵補貼不重複享受(以上...
蘇州市區五險一金比例1、社保繳費比例養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%醫療保險：單位繳納比例9%，個人繳納比例2%失業保險：單位繳納比例1.5%，個人繳納比例0.5%工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費生育保險：單位繳納比例...
社保繳費基數如何算|社保繳費基數怎麼算參保人實際工資在繳費基數上、下限之間的，按本人工資徵收社會保險費；實際工資高於繳費基數上限的，按繳費基數上限徵收社會保險費；低於繳費基數下限的，按繳費基數下限徵收社會保險費，...
請問一下少兒醫療保險怎麼辦理的？少兒醫療保險，是針對未成年少兒飲患有保險報章內的一些疾病，而產生出來的住院、治療、手術等醫療費用的保障。而對於少兒醫療保險怎麼辦理的問題，下面給出了詳細介紹：申請人需要先去辦理數...
蘇州市個人社會保險信息查詢有哪些途徑1.社保中心查詢可以攜帶身份證到當地的社保中心工作大廳，請工作人員幫你查詢。。2.上網查詢登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身...
工傷經過國家法定機構鑑定之後，用人單位就必須按照相關規定對受傷員工予以賠償，這是員工享有的權利，同時也是用人單位必須履行的責任。具體的賠償金額，我國各地有所差異。那麼，蘇州市工傷保險待遇標準都有哪些規定?小編為...
那個蘇州市傷殘鑑定標準具體什麼呀？各個省、自治區、直轄市出台的《工傷保險條例》規定的賠償標準差異較大，有些是按照你上一年度12個月平均收入計算，有些是直接列出哪個等級具體多少錢。江蘇省的《工傷保險條例》中規定...
一、蘇州市技術合同備案到哪裏辦理?蘇州市技術合同備案到當地的科學技術行政管理部門做，科學技術部管理全國技術合同認定登記工作。省、自治區、直轄市和計劃單列市科學技術行政部門管理本行政區劃的技術合同認定登記...
一、蘇州市二套房認定情況有什麼?1、父母名下有住房，以未成年子女名義再購房根據新的政策，家庭成員包括借款人、配偶及未成年子女，即未成年子女也是被劃為家庭範疇的。所以以未成年子女的名義申請貸款購房時，就會按照二套...
蘇州市工傷鑑定標準有哪些工傷賠償計算(一)一級至四級傷殘待遇標準1、一次性傷殘補助金(1)一級傷殘補助金=本人工資×27個月(2)二級傷殘補助金=本人工資×25個月(3)三級傷殘補助金=本人工資×23個月(4)四級傷殘補助金...
蘇州市區五險一金比例1、社保繳費比例養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%醫療保險：單位繳納比例9%，個人繳納比例2%失業保險：單位繳納比例1.5%，個人繳納比例0.5%工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費生育保險：單位繳納比例...
一、政府信息公開根據《中華人民共和國政府信息公開條例》第二條，所謂政府信息，是指行政機關在履行職責過程中製作或者獲取的，以一定形式記錄、保存的信息。政府信息公開的形式分為很多種，其中最為常見的是政府信息公開報...
蘇州市九級傷殘的賠償標準上海的規定和咱江蘇蘇州的規定是不一樣的，如果你的年齡在20歲左右，一次性了斷可賠十萬多元！公司不給或少給，你就可委託律師幫你打勞動仲裁官司。如有疑難可就近聯繫137 7195 4614蘇州律師 陳...
在蘇州市內户口遷移流程是什麼呢？1、購房落户遷入流程：(1)申請人到區行政中心窗口、户口所在地派出所窗口提出申請，也可以郵寄申請或網上辦事大廳、傳真等方式申請;(2)收到申請人《户口遷入》申請材料當場或1個工作日內...
重慶市五險一金繳費基數及比例五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞...
勞動合同法中規定員工因某些原因與用人單位解除勞動合同時，應當給予一定的經濟補償。用人單位從某種意義上説，是個獨立的個體，但並不是可以隨意辭退勞動者的，這就是勞動合同法存在的意義。那麼蘇州市勞動合同法中對經濟補...
蘇州市九級工傷如何賠償職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為１２個月的本人工資，八級傷殘為１０個月的本人工資，九級傷殘為８個月的本人工資，十級...
宅基地轉讓合同甲方：身份證：乙方：身份證：甲、乙雙方本着責任分清、自願有償的原則，經雙方充分的協商，現就甲方向乙方有償轉讓之宅基地的土地使用權(長期使用)及上蓋有一層的房產所有權事宜達成如下協議，由雙方共同遵守。（一）甲...
蘇州市高温費的相關規定是什麼蘇州高温補貼發放標準，高温補貼標準是按照月補和日補兩種形式，江蘇今年加大高温補貼力度，一線工作人員200元每月，車間管理人員130元每月，發放時間從6月到10月，高温期間請假，礦工，按照實際出勤天...
蘇州市社保局建議退休人員退休年齡認定以身份證年齡為準退休人員年齡應當以身份證年齡為準，但是退休人員的概念在不同的情況下應當作出不一樣的解釋，但是應當遵循一個原則：有利於保護職工的合法權益。退休人員主要是指員...
一、勞動法蘇州市病假工資規定怎樣辦理的(一)連續工齡不滿10年的，按本人工資的70%發給;(二)連續工齡滿10年不滿20年的，按本人工資的80%發給;(三)連續工齡滿20年不滿30年的，按本人工資的90%發給;(四)連續工齡滿30年及其以...
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...
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