關於匿名的法律百科
律師解析：當事人一般不可以匿名向勞動監察大隊投訴。如果當事人認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，可以實名投訴，勞動保障行政部門會為勞動者保密；如果舉報屬實，且為查處重大的勞動違法行為提供主要線索和證據的，還應給...
如果公司拖欠工資怎麼賠償1、用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬25%的經濟補償金。2、用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動...
通過匿名電話或者短信都可以舉報，證明被告人自首、坦白、立功的證據材料，沒有加蓋接受被告人投案、坦白、檢舉揭發等的單位的印章，或者接受人員沒有簽名的，不得作為定案的根據。對被告人及其辯護人提出有自首、坦白、立功...
合作作品著作權歸屬您好，關於您詢問的合作作品著作權歸屬，為您做出以下解答：合作作品的作者必須是參加創作的人，沒有參加創作的人，不能成為合作作品的作者。所謂“參加創作”，是指對作品的思想觀點、表達形式付出了創造性的...
可以。公司強行要求加班違法勞動法，可以向單位所在地勞動監察大隊舉報。法律規定用人單位由於生產經營需要延長工作時間的，應勞動者進行協商，如果勞動者不同意，那麼不能強行要求加班。勞動保障行政部門對用人單位遵守工作...
網絡帶來了很多便利，但是因為網絡管理制度的不完善，也給我們的生活、隱私帶來了某些困擾，在網絡上常常發生不知名的人對自己或他人散播虛假的消息致使自己遭匿名誹謗，那麼，生活中遇到這種誹謗人匿名怎麼辦呢，本站小編為作如...
著作權，是指文學、藝術、科學作品的作者對其作品享有的權利(包括財產權、人身權)。在中華人民共和國境內，凡是中國公民，法人或者非法人單位的作品，不論是否發表都享有著作權;外國人的作品首先在中國境內發表的，也依著作權...
公司拖欠工資到哪裏投訴1、勞動局2、勞動仲裁委...
想問一下關於匿名作品的著作權保護是怎麼規定的？《著作權法》第三條本法所稱的作品，包括以下列形式創作的文學、藝術和自然科學、社會科學、工程技術等作品：（一）文字作品；（二）口述作品；（三）音樂、戲劇、曲藝、舞蹈、雜技藝術作品...
一、網絡匿名名譽權侵權案件怎麼確定管轄權?網絡侵權糾紛案件由侵權行為地或者被告住所地人民法院管轄。侵權行為地包括實施被訴侵權行為的網絡服務器、計算機終端等設備所在地。對難以確定侵權行為地和被告住所地的，...
一、勞動仲裁能匿名嗎?勞動仲裁不能匿名，但可以委託別人或律師。《中華人民共和國仲裁法》第二十三條仲裁申請書應當載明下列事項:(一)當事人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，法人或者其他組織的名稱、住所和...
在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照有關規定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法...
匿名投訴公司拖欠工資，可以有效解決嗎你好，在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報；（2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要...
公司拖欠工資到哪裏投訴1、勞動局2、勞動仲裁委...
仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權益，是解決民事爭議的方式之一。仲...
經濟犯罪是犯罪的一種，因而具有犯罪的一般屬性，即社會危害性和刑事違法性。主要包括兩大類，一類是我國刑法分則第三章規定的破壞社會主義經濟秩序罪;另一類是我國刑法分則第五章規定的侵犯財產罪，除此之外，我國刑法分則其...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。現...
重婚罪被告人需要羈押嗎重婚罪如果被告人存在以下情形的話，需要羈押。1、嫌疑人、被告人逃跑、自殺、妨害證據；2、不能保證及時到案及審判活動的順利進行；3、存在再犯罪可能性。...
想問一下關於匿名作品的著作權保護是怎麼規定的？《著作權法》第三條本法所稱的作品，包括以下列形式創作的文學、藝術和自然科學、社會科學、工程技術等作品：（一）文字作品；（二）口述作品；（三）音樂、戲劇、曲藝、舞蹈、雜技藝術作品...
怎麼匿名投訴公司拖欠工資不可以，仲裁申請人應當提交書面的仲裁申請，並依照被申請人的數量提交副本。申請書應載明法定內容，包括：1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
勞動保障監察條例《勞動保障監察條例》是2004年10月26日國務院第68次常務會議通過的一個文件，自2004年12月1日起施行。該條例是為貫徹實施勞動和社會保障法律、法規和規章，規範勞動保障監察工作，維護勞動者的合法權益，根...
仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權益，是解決民事爭議的方式之一。仲...
一、公司拖欠工資到哪投訴匿名?1、勞動者可以到當地勞動監察投訴2、可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條規定，用人單位有下列情形之...
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