可以匿名投訴公司加班嗎

可以。公司強行要求加班違法勞動法，可以向單位所在地勞動監察大隊舉報。法律規定用人單位由於生產經營需要延長工作時間的，應勞動者進行協商，如果勞動者不同意，那麼不能強行要求加班。勞動保障行政部門對用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況與用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況實施勞動保障監察。

法律依據：《勞動保障監察條例》 第11條

勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察：(一)用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況;(二)用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況;(三)用人單位遵守禁止使用童工規定的情況;(四)用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況;(五)用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況。