關於爭議的法律百科
一、合同爭議要怎麼確定訴訟時效合同爭議訴訟時效是3年，從當事人知道權利被侵犯後開始計算的。《中華人民共和國民法典》第一百八十八條【普通訴訟時效、最長權利保護期間】向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間...
一、合同產生爭議應當怎樣處理？1、協商合同當事人在友好的基礎上，通過相互協商解決糾紛，這是最佳的方式。2、調解合同當事人如果不能協商一致，可以要求有關機構調解如，一方或雙方是國有企業的，可以要求上級機關進行調解。上...
一、勞動爭議案件仲裁階段可否指定管轄勞動爭議案件申請勞動仲裁的，不適用指定管轄，勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十一條勞動爭議仲...
法律關係是由什麼保證的社會關係法律關係是由國家強制力保證的，是一種帶強制性的社會關係。這種社會關係一旦形成，就受到國家的保障，不能任意的違反和破壞，否則就要承擔相應的責任。...
勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁，是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議，除遵守《勞動法...
廣州市天河區勞動爭議仲裁範圍是怎樣的（一）因確認勞動關係發生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動...
關於遺產糾紛訴訟狀怎麼寫遺產糾紛起訴狀內容應當包括以下四方面：1.原被告詳細的基本信息和聯繫方式;2.原告的訴訟請求，可以列多項;3.引起遺產繼承糾紛的事實經過及理由;4.原告簽名。然後將訴狀和證據一起提交至有管轄...
勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁，是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議，除遵守《勞動法...
一、對拆遷補償有爭議造成的拆遷糾紛法院能判嗎?對拆遷補償有爭議造成的拆遷糾紛，法院可以依法判決，根據規定，被徵收人對補償決定不服的，可以依法申請行政複議，也可以依法提起行政訴訟。《國有土地上房屋徵收與補償條例》...
醫療事故怎麼解決當發生醫療事故時，無論對於醫療機構還是對於患者，應當採取什麼樣的方法來使問題得以解決，按照現行法律規定，醫療事故的處理一般可以通過三種途徑：1、醫患雙方協商解決：只要不違反法律規定，醫患雙方共同協商...
勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁，是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議，除遵守《勞動法...
勞動人事爭議仲裁屬於行政裁決嗎勞動人事爭議仲裁不屬於行政裁決，第一，根據我國法律的規定，勞動爭議仲裁委員會的裁決是勞動爭議民事訴訟的前置程序，不屬於行政裁決，而是屬於準司法裁判;第二，對勞動仲裁的結果不服，只能就該...
一、勞務合同終止需要仲裁嗎不一定，如果是勞動糾紛的情況下可以仲裁。用人單位與勞動者發生勞動爭議，必須先申請勞動仲裁，對於勞動仲裁結果不滿意的，可以在收到裁決書15天起訴到法院。《勞動法》第七十九條勞動爭議發生後...
一、合同爭議怎樣確定訴訟時效合同爭議訴訟時效是3年，從當事人知道權利被侵犯後開始計算的。《中華人民共和國民法典》第一百八十八條【普通訴訟時效、最長權利保護期間】向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為...
勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁，是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議，除遵守《勞動法...
起訴離婚需要起訴狀嗎起訴離婚需要寫離婚起訴書，説明起訴離婚理由、財產分割請求和孩子歸屬要求。另外還需要準備身份證、結婚證、户口本等材料，感情破裂的證據、財產證據、有利於子女撫養的證據等。我國《婚姻法》第三...
勞動爭議案件能否風險代理最高人民法院發佈的《民事案件案由規定》第六部分第十七條規定了“勞動爭議”為包含眾多種糾紛的類型，下轄“確認勞動關係糾紛”、“經濟補償金糾紛”、“追索勞動報酬糾紛”等具體糾紛，廣泛地...
勞動爭議仲裁訴訟時效勞動法第八十三條規定：“勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強...
勞動爭議起訴狀樣本勞動爭議起訴狀原告：王××，男，45歲，原××公司職工，住××省××市××鎮××號。電話：××××××。被告：××公司住所地：×××市××區。法定代表人：××，男，48歲，職務：董事長，聯繫電話：××××××案由：××...
勞動人事爭議仲裁屬於行政裁決嗎勞動人事爭議仲裁不屬於行政裁決，第一，根據我國法律的規定，勞動爭議仲裁委員會的裁決是勞動爭議民事訴訟的前置程序，不屬於行政裁決，而是屬於準司法裁判;第二，對勞動仲裁的結果不服，只能就該...
職工申請勞動爭議仲裁流程1、你需到工商局查詢並打印出你所在用人單位的工商登記信息資料(一張紙)，並加蓋查詢章，用以證明該用人單位的身份。2、證明在該公司上班的證據很多，比如廠牌、考勤記錄、工資卡和存摺、人證等等...
工傷勞動仲裁爭議有期限嗎，有哪些相關的規定法律分析工傷勞動仲裁爭議有期限，期限是一年，該期限自當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起算。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內認為符合受理條件的，應當受理...
上訴人（原審原告）:牛XX，男，1961年3月4日出生，漢族，朔州市朔城區XX人，現住應縣。委託訴訟代理人:楊寶林，山西洪濤律師事務所律師。被上訴人（原審被告）:應縣XX公司。法定代表人:張X，職務經理。委託訴訟代理人:豐XX，山西XX律師。上訴...
建築合同爭議糾紛訴訟注意事項(醫療糾紛訴訟注意事項)1)有明確的被告；2)有明確的訴訟請求；3)有明確的損害後果；4)原被告雙方確立了明確的醫患關係；5)受訴法院對案件具有管轄權。...
勞動爭議糾紛怎樣調解出現勞動爭議的，當事人可以通過書面的方式向調解仲裁機構申請調解，調解組織會委派調解員進行調解。法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第十三條調解勞動爭議，應當充分聽取雙方當事人對事...
熱門標籤
-
人頂
加名加
章到
樸經
崗級
兩千多
客家
百葉
椅子
逼領
半想
兆豐
分工協作
充要條件
邏輯性
金都華庭
積極參與
邢家灣
人代其
險停
打證
張店區
鼻竇
reits
傷慘
未遂犯
婚家
無效
微貸
某一
盂縣
掛網
裁減人員
合都
假條
搜房網