關於冠狀病毒的法律百科
勞動者在工作期間因工作原因感染新型冠狀病毒肺炎，應根據《社會保險法》和《工傷保險條例》認定為工傷，根據《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇。《工傷保險條例》第十四條《工傷保險條例》第十五條《工傷保險條例...
一、新型冠狀病毒被我們上班感染算工傷嗎?上班感染不屬於工傷，但如果屬於近期的冠狀病毒感染引發的肺炎，可以享受相關待遇。勞動者在工作期間因工作原因感染新型冠狀病毒肺炎，應根據《社會保險法》和《工傷保險條例》認...
《國境衞生檢疫法》第二十二條規定：違反本法規定，引起檢疫傳染病傳播或者有引起檢疫傳染病傳播嚴重危險的，依照刑法有關規定追究刑事責任。《刑法》第三百三十二條規定：違反國境衞生檢疫規定，引起檢疫傳染病傳播或者有傳播...
判刑。故意傳播新型冠狀病毒病原體，危害公共安全的，可能涉嫌違反《中華人民共和國刑法》第一百一十四條、第一百一十五條第一款的規定，觸犯“以危險方法危害公共安全罪”，最高可判死刑。...
在隔離期間，實施隔離措施的人民政府應當對被隔離人員提供生活保障；被隔離人員有工作單位的，所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報酬。對於新型冠狀病毒感染肺炎疑似病人及與新型冠狀病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接...
關於做好在華工作外國專家防控新型冠狀病毒疫情服務工作的通知中國科學技術部高度重視疫情防控，十分關心在華工作外國專家的身體健康和生活保障，近日專門發出《關於做好在華工作外國專家防控新型冠狀病毒疫情服務工作的...
關於加強新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間孕產婦疾病救治與安全助產工作的通知國家衞健委發佈《關於加強新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間孕產婦疾病救治與安全助產工作的通知》，明確將指定一批綜合救治能力較強的助產機構作...
公共場所新型冠狀病毒感染的肺炎衞生防護指南《公共場所新型冠狀病毒感染的肺炎衞生防護指南》是指導賓館、商場、影院、游泳館、博物館、候車(機)室、辦公樓等人羣經常聚集活動的公共場所和工作場所開展預防性衞生防...
關於新型冠狀病毒肺炎疫情期間海關查驗貨物時收發貨人可免於到場的公告為保障新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間(以下簡稱疫情期間)進出境貨物的快速驗放，減少人員聚集，有效防止疫情傳播，現就疫情期間海關貨物查驗時收發貨人...
要判刑。根據《刑法》第三百三十條拒絕執行疾病預防控制機構依照傳染病防治法提出的預防、控制措施，引起甲類傳染病傳播或者有傳播嚴重危險的，處三年以下有期徒刑或者拘役；後果特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。...
一、在冠狀病毒期間怎麼收房租?在冠狀病毒期間房租的徵收問題沒有統一的規定。就合同應該嚴守的理念而言，在租賃合同訂立後，承租人即負有給付租金的義務，原則上給付租金的風險由承租人自行負擔。但此次疫情屬於不可抗力，...
關於進一步加強縣域新型冠狀病毒感染的肺炎醫療救治工作的通知縣級公立醫院既是城市三級公立醫院網絡的網底，又是農村醫療衞生服務網絡的龍頭，處於我國城鄉醫療服務體系的樞紐位置，指導縣級醫院做好縣域新型冠狀病毒感染...
因新型冠狀病毒疫情假期延長工資延遲發放違法，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。...
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...
關於防控新型冠狀病毒感染的肺炎的公告為依法、科學、有序、有效指導規範口岸防控新型冠狀病毒感染的肺炎，保護出入境人員健康安全，根據《中華人民共和國國境衞生檢疫法》及其實施細則和《國際衞生條例(2005)》的有關規...
國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯防聯控機制關於壓實“菜籃子”市長負責製做好農產品穩產保供工作的通知2020年2月12日，國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯防聯控機制印發《關於壓實“菜籃子”市長負責製做好...
關於新型冠狀病毒疫情防控期間以來信、網絡和電話方式接待羣眾來訪工作的公告最高人民檢察院向社會發布《關於新型冠狀病毒疫情防控期間以來信、網絡和電話方式接待羣眾來訪工作的公告》，以來信、網絡和電話方式接待羣...
一、在上班途中感染新型冠狀病毒是否可以按照工傷處理?勞動者在上下班途中感染新型冠狀病毒肺炎不屬於工傷，勞動者在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬於工傷。《...
故意傳播突發傳染病病原體，危害公共安全的，按照以危險方法危害公共安全罪定罪處罰。尚未造成嚴重後果的，處三年以上十年以下有期徒刑。致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑...
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...
在公司工作感染冠狀病毒，應當構成工傷，依法享受工傷保險待遇，可以進行工傷認定。因為這是由於工作期間，工作原因所造成的。根據工傷保險條例的規定，職工因為工作原因造成的損害，就應當是認定為工傷，依法享受工傷保險待遇，單位...
《關於依法懲治妨害新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控違法犯罪的意見》規定，故意傳播新型冠狀病毒感染肺炎病原體，造成危害公共安全的，依照刑法第114條、第115條第一款的規定，以以危險方法危害公共安全罪定罪處罰。...
最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部關於依法懲治妨害新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控違法犯罪的意見最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部印發《關於依法懲治妨害新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控違法...
在工作期間因工作原因感染新型冠狀病毒肺炎應當認定為工傷。工傷是指生產勞動過程中，由於外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷，如因職業性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。【法律依據】《工傷保險條例》...
關於做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控中醫療機構輻射安全監管服務保障工作的通知2020年2月1日，生態環境部印發《關於做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控中醫療機構輻射安全監管服務保障工作的通知》。《通知》闡明...
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