關於社部的法律百科

人社部延遲退休規定
人社部延遲退休年齡的具體規定內容是啥你好,經過相關資料顯示,人社部延遲退休年齡的具體規定內容如下:中國社科院人口與勞動經濟研究所上週公佈了“社科院版”的延退方案,建議職工養老保險的退休年齡改革方案分兩步走。第...
人社部關於退休新規定有哪些?
一、人社部關於退休新規定有哪些?人社部關於退休新規定,是根據《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的相關規定來認定的,具體內容有:(一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,並...
2024年人社部延遲退休年齡
人社部延遲退休年齡的具體規定內容是啥你好,經過相關資料顯示,人社部延遲退休年齡的具體規定內容如下:中國社科院人口與勞動經濟研究所上週公佈了“社科院版”的延退方案,建議職工養老保險的退休年齡改革方案分兩步走。第...
2022人社部退休養老金上
退休養老金標準3月5日對外發布的《關於2018年中央和地方預算執行情況與2019年中央和地方預算草案的報告》提出,提高養老保障水平。從2019年1月1日起,按平均約5%的幅度提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金標準。...
人社部撫卹金髮放規定
傳統家事糾紛案件,一般是指涉及家庭內部成員之間的案件,如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等,現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...
人社部 - 2022企業退休養老金計算方法
2018年退休養老金計算方法是什麼呢?養老金=基礎養老金+個人賬户養老金基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%本人指數化月平均繳費工資=參保人員...
人社部關於工傷保險待遇調整的指導意見
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
人社部關於國家公職人員被判刑後養老保險怎麼規定
律師解析:《關於退休人員被判刑後有關養老保險待遇問題的覆函》規定:退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養的,服刑或勞動教養期間停發基本養老金,服刑或勞動教養期滿後可以按服刑或勞動教養的標準繼續發給...
​最高院+人社部+各省市意見 - 達到法定退休年齡還是勞動關係嗎?
《勞動合同法》第四十四條第二項規定,勞動者開始依法享受基本養老保險待遇時,勞動合同終止,《勞動合同法實施條例》第二十一條規定,勞動者達到法定退休年齡時,勞動合同終止。可見,有關勞動合同終止的情形法律規定存在矛盾。...
人社部退休年齡規定
人社部延遲退休年齡的具體規定內容是啥你好,經過相關資料顯示,人社部延遲退休年齡的具體規定內容如下:中國社科院人口與勞動經濟研究所上週公佈了“社科院版”的延退方案,建議職工養老保險的退休年齡改革方案分兩步走。第...
人社部關於工傷賠付
人社部關於工傷認定的標準大概是怎麼樣的呢?你好,關於人社部關於工傷認定的解答如下:1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申...
國慶中秋加班工資怎麼算 - 人社部公佈標準!
國慶加班工資怎麼算?人社部公佈的加班費標準是:10月1日至4日,用人單位安排勞動者加班的,應按不低於工資的300%支付加班工資報酬。10月5日至8日,用人單位安排勞動者加班的,應先安排補休;不能安排補休的,應按不低於工資的200%...
人社部勞動人事爭議組織規則
新舊勞動人事爭議仲裁辦案規則注意事項是什麼在社會生活當中,勞動者和用人單位相比起來肯定,往往用人單位處於一個比較強勢的地位。並且在絕大多數的情況下,用人單位對勞動者一些不公正的待遇,可能有很大一份勞動者都會選...
人社部2022年退休人員漲養老金
退休人員養老金怎麼計算退休時的養老金由兩部分組成:養老金=基礎養老金個人賬户養老金個人賬户養老金=個人賬户儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平...
人社部監外執行待遇
怎麼監外執行對於暫予監外執行的罪犯,實行社區矯正,基層組織或者罪犯的原所在單位協助進行監督,執行機關應當對暫予監外執行的罪犯嚴格管理監督。對於服刑中決定暫予監外執行的罪犯,原執行機關應當將罪犯服刑改造情況通報...
人社部工傷鑑定賠付
人社部工傷職工待遇有哪些人社部工傷職工享受如下待遇:1、工傷職工符合規定治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費等醫療費用全額報銷。2、工傷職工需要住院治療的,由單位按照省內因公出差伙食補助標準的三分之...
人社部延遲退休方案已形成
人社部官網延遲退休最新消息,我即將退休據人社部消息,中國有可能在2017年實行新的退休年齡的政策,將退休年齡65歲。到2045年不論男女退休年齡均為65歲。有專家表示,提高退休年齡的目的為緩解勞動力總量減少的速度。7月1日...
人社部退休年齡身份證
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
人社部養老並軌後機關人員退休金
已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員因工受傷不能認定工傷《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第七條規定,用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用...
人社部企業退休養老金漲最新消息
北京企業退休養老金調整最新消息是什麼?退休人員按下列絕對額調整基本養老金:按本通知規定調整基本養老金前,月養老金低於3355元的,每人每月增加75元;月養老金在3355元及以上,低於4855元的,每人每月增加65元;月養老金在4855...
調整工傷待遇人社部
人社部工傷職工待遇有哪些人社部工傷職工享受如下待遇:1、工傷職工符合規定治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費等醫療費用全額報銷。2、工傷職工需要住院治療的,由單位按照省內因公出差伙食補助標準的三分之...
人社部關於退休新規定是什麼?
一、人社部關於退休新規定是什麼?新規定是根據《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的相關規定來認定的。1、男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,並且累計工齡滿十年的,2、男...
勞動合同示範文本(人社部11月29日發佈版本)
勞動合同示範文本(人社部11月29日發佈版本)説明:該版本為人社部11月29日發佈的示範文本,但在具體簽訂勞動合同的過程中,建議用人單位及勞動者雙方協商一致,根據具體情況作出修改。勞動合同(通用){子問題開始}{子問題開始}甲方...
人社部延遲退休消息
人社部官網延遲退休最新消息,我即將退休據人社部消息,中國有可能在2017年實行新的退休年齡的政策,將退休年齡65歲。到2045年不論男女退休年齡均為65歲。有專家表示,提高退休年齡的目的為緩解勞動力總量減少的速度。7月1日...
人社部延遲退休公式
人社部官網延遲退休最新消息,我即將退休據人社部消息,中國有可能在2017年實行新的退休年齡的政策,將退休年齡65歲。到2045年不論男女退休年齡均為65歲。有專家表示,提高退休年齡的目的為緩解勞動力總量減少的速度。7月1日...
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