關於前補籤的法律百科
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...
贈與合同一般發生在親屬之間,通過簽訂贈與合同將名下的財產轉給子女父母或者兄弟姐妹等。如果夫妻雙方在決定離婚前,一方將自己名下的財產贈與給自己的父母或子女,這樣的贈與合同可以生效嗎?本文本站的小編就對“離婚前...
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...
購房合同怎麼籤1、有關房屋面積方面的條款購房者在簽訂購買現房時合同時在此條款中要求寫明建築面積,及建築面積中含共用面積的組成部分及具體平米數,使用面積平米數,建築面積與使用面積的比例;購買預售房還要注意暫測面...
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
委託代理合同簽訂前(一)、詳細聽取受傷職工事發經過陳述,並作相應談話記錄,並要求委託人簽字,主要記錄以下內容:1、受傷職工身份情況;2、用工單位的大致情況(一般能説出單位名稱);3、何時建立勞動關係,有無簽訂勞動合同,有...
如何簽訂拆遷補償安置協議簽訂拆遷補償安置協議,一定要仔細審查協議的全部內容。一看協議甲方是否具備簽約的主體資格。拆遷補償安置協議的簽約主體,必須是具有拆遷主體資格的行政機關,未經授權或者委託的鄉鎮、街道、村...
勞動合同“補籤”與“倒籤”的定義勞動合同“補籤”,即勞動者與用人單位事後簽訂勞動合同,把合同期限往前移,簽訂日期為補籤合同的時間。勞動合同“倒籤”,也是勞動者與用人單位事後補籤勞動合同,將合同期限往前移,同時將籤...
勞動合同可以補籤嗎勞動合同可以補籤,但用人單位要承擔相應的責任。《勞動合同法實施條例》第六條規定“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞...
現階段的中國城鎮化水平越來越高,因此農村集體土地上的徵收拆遷也絡繹不絕。尤其是在經歷了新冠疫情後,停滯實施的徵收拆遷計劃都在陸續恢復實施。但在徵收拆遷補償的問題上,依舊存在着許許多多的違法問題,從而導致各位被...
我要補籤合同,諮詢下倒籤合同和補籤合同一、勞動合同“補籤”與“倒籤”的定義勞動合同“補籤”,即勞動者與用人單位事後簽訂勞動合同,把合同期限往前移,簽訂日期為補籤合同的時間。勞動合同“倒籤”,也是勞動者與用人單位...
合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...
一、勞動合同可以補籤以前的嗎可以。1、補籤勞動合同只要沒有違反法律強制性規定,那麼就是合法有效的。2、公司與勞動者補簽訂勞動合同,合同應載明勞動合同的期限自雙方建立勞動關係之日開始。公司雖在雙方建立勞動關係...
補籤合同和倒籤合同有什麼區別勞動合同“補籤”,即勞動者與用人單位事後簽訂勞動合同,把合同期限往前移,簽訂日期為補籤合同的時間。勞動合同“倒籤”,也是勞動者與用人單位事後補籤勞動合同,將合同期限往前移,同時將簽訂日...
勞動合同可以補籤嗎勞動合同可以補籤,但用人單位要承擔相應的責任。《勞動合同法實施條例》第六條規定“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞...
結婚了可以補籤婚前協議,只要雙方認可,把時間提前就可以。因簽署時間的不同,實踐中將夫妻雙方簽署的協議定為婚前協議和婚後協議。所以婚後簽署協議的名稱應為婚後協議,即便名稱為婚後協議也可以對婚前財產的歸屬進行約定...
勞動合同可以補籤嗎勞動合同可以補籤,但用人單位要承擔相應的責任。《勞動合同法實施條例》第六條規定“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞...
一、勞動合同提前通知不續簽補償多少勞動合同提前通知不續簽需要補償經濟補償金。根據《勞動合同法》的相關規定:經濟補償金=基數×年限年限:按勞動者在本單位的連續工作年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付...
勞動合同到期不續簽是否需要提前通知?不續簽有沒有補償?關於勞動合同到期不續簽是否需要提前通知的具體回答如下:勞動合同期滿,當事人協商一致,可以續訂勞動合同,並在勞動合同期滿前辦理續訂手續。因用人單位的原因未辦理終...
一、可以補籤以前的勞動合同嗎可以。1、補籤勞動合同只要沒有違反法律強制性規定,那麼就是合法有效的。2、公司與勞動者補簽訂勞動合同,合同應載明勞動合同的期限自雙方建立勞動關係之日開始。公司雖在雙方建立勞動關係...
合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...
一、合同簽訂前補充條款有效嗎簽訂合同前簽訂的協議,如果與合同沒有衝突,屬於合同的組成部分。因為是在合同簽訂前簽訂的,不屬於補充協議。二、合同附加條款有效嗎補充協議是對原合同的補充或者變更,一般要明確約定,如果補...
一、補籤以前的勞動合同有效嗎沒簽勞動合同後來補籤的是合法的。但是不能存在下列情形否則無效或者部分無效:(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(二)用人單位免...
勞動合同要去勞動局備案嗎勞動合同法第16條規定,勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。現行法律並未規定需要去勞動局備案,備案不是必經程序。也就是説簽訂勞動合...
一、沒簽勞動合同的提前離職有補償嗎?沒簽勞動合同的提前離職有補償。主動提出辭職用人單位是不給經濟補償金的,但是沒有簽訂勞動合同,勞動者可以去勞動監察部門反應情況,如果協商不一致可以去勞動仲裁委員會申請仲裁。...
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