關於三十一個的法律百科

從三十一個成功案例談如何做一個優秀的刑事律師
原創湖南天地人律師事務所天地人大講堂周付生2021年9月3日*下文為周付生律師在天地人大講堂授課的部分內容,為保護客户隱私,已將所有案例隱去。我是湖南天地人律師事務所的周付生律師,在開講之前,先簡單介紹一下我自己。...
十三個月工資個税計算
事業單位十三個月工資發放標準我國已經多次多事業單位的工資標準進行改革,根據現在的政策,第十三個月的工資在性質上是屬於獎金的,並不是一定要發放的,具體是根據本單位的情況決定。根據《事業單位人事管理條例》事業單位...
勞動法第三十一條三十二條
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
三十年前結婚證錯一個字怎麼辦
結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於...
養老金一年領十三個月
一審中的最長羈押期限是十三個月《刑事訴訟法》第二百零二條規定:人民法院審理公訴案件,應當在受理後二個月以內宣判,至遲不得超過三個月。對於可能判處死刑的案件或者附帶民事訴訟的案件,以及有本法第一百五十六條規定情...
十三個月工資繳納個税
事業單位十三個月工資發放標準我國已經多次多事業單位的工資標準進行改革,根據現在的政策,第十三個月的工資在性質上是屬於獎金的,並不是一定要發放的,具體是根據本單位的情況決定。根據《事業單位人事管理條例》事業單位...
十三個月工資扣繳個税
事業單位十三個月工資發放標準我國已經多次多事業單位的工資標準進行改革,根據現在的政策,第十三個月的工資在性質上是屬於獎金的,並不是一定要發放的,具體是根據本單位的情況決定。根據《事業單位人事管理條例》事業單位...
刑法一百九十三
刑法一百九十三條金額達到多少算較大《刑法》第一百九十三條有下列情形之一,以非法佔有為目的,詐騙銀行或者其他金融機構的貸款,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役,並處二萬元以上二十萬元以下罰金;數額巨大或者有其他...
刑法第一百三十三
刑法第一百三十三條是什麼第一百三十三條【交通肇事罪】違反交通運輸管理法規,因而發生重大事故,致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運輸肇事後逃逸或者有其他特別惡劣情節的,處...
勞動法三十九四十一
勞動合同四十一條動法第41條是關於加班的規定根據《勞動法》第四十一條用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康...
第一百三十三條刑法
刑事法律指與刑事案件相關的法律法規的總稱,包括刑法、刑事訴訟法、司法解釋。當事人相關行為是否符合相關罪的立案標準,當事人應該受到怎樣的刑事處罰等等刑事辯護問題都可以在刑事法規中找到法律依據。所以瞭解基本的...
新刑法第一百三十三條
刑法第一百三十三條是什麼第一百三十三條【交通肇事罪】違反交通運輸管理法規,因而發生重大事故,致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運輸肇事後逃逸或者有其他特別惡劣情節的,處...
根據刑法第一百三十三條之一
刑事法律指與刑事案件相關的法律法規的總稱,包括刑法、刑事訴訟法、司法解釋。當事人相關行為是否符合相關罪的立案標準,當事人應該受到怎樣的刑事處罰等等刑事辯護問題都可以在刑事法規中找到法律依據。所以瞭解基本的...
第十三個月工資和個税
事業單位第十三個月工資發放標準我國已經多次多事業單位的工資標準進行改革,根據現在的政策,第十三個月的工資在性質上是屬於獎金的,並不是一定要發放的,具體是根據本單位的情況決定。根據《事業單位人事管理條例》事業單...
刑法第一百三十三條
刑事法律指與刑事案件相關的法律法規的總稱,包括刑法、刑事訴訟法、司法解釋。當事人相關行為是否符合相關罪的立案標準,當事人應該受到怎樣的刑事處罰等等刑事辯護問題都可以在刑事法規中找到法律依據。所以瞭解基本的...
刑法第一百三十四條 - 第一百三十五條
刑事法律指與刑事案件相關的法律法規的總稱,包括刑法、刑事訴訟法、司法解釋。當事人相關行為是否符合相關罪的立案標準,當事人應該受到怎樣的刑事處罰等等刑事辯護問題都可以在刑事法規中找到法律依據。所以瞭解基本的...
三十年和三十五年退休一樣嗎
三十年和三十五年退休一樣嗎單純從工齡上比較有差距,但差別不會太大,但社保養老金計算可不僅僅是一個工齡數據,還有:繳費平均指數、個人賬户資金餘額、法定退休年齡時的社平工資數額等數據,假如這些數據差距大,30年也許比35...
刑法二百三十一
刑法二百零三條如果涉案人員已經被刑事拘留,那麼家屬應儘快攜拘留通知書當面諮詢律師,由律師攜委託手續會見涉案人員,瞭解案情後到偵查機關、檢察機關等閲卷,掌握偵查機關所掌握的證據情況,瞭解檢察機關的起訴意見等信息。...
刑事訴訟法三百一十三
刑事訴訟法一百一十九條第一百一十九條對於決定開庭審理的案件,人民法院應當進行下列工作:(一)適用普通程序審理的案件,由院長或者庭長指定審判長並確定合議庭組成人員;適用簡易程序審理的案件,由庭長指定審判員一人獨任審理...
刑法一百三十三條細則
《中華人民共和國刑法》第一百三十三條交通肇事罪違反交通運輸管理法規,因而發生重大事故,致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運輸肇事後逃逸或者有其他特別惡劣情節的,處三年以...
第十三個月工資個税表
事業單位第十三個月工資發放標準我國已經多次多事業單位的工資標準進行改革,根據現在的政策,第十三個月的工資在性質上是屬於獎金的,並不是一定要發放的,具體是根據本單位的情況決定。根據《事業單位人事管理條例》事業單...
第十三個月的工資 - 個税
事業單位第十三個月工資發放標準我國已經多次多事業單位的工資標準進行改革,根據現在的政策,第十三個月的工資在性質上是屬於獎金的,並不是一定要發放的,具體是根據本單位的情況決定。根據《事業單位人事管理條例》事業單...
十三個月工資個税知乎
事業單位十三個月工資發放標準我國已經多次多事業單位的工資標準進行改革,根據現在的政策,第十三個月的工資在性質上是屬於獎金的,並不是一定要發放的,具體是根據本單位的情況決定。根據《事業單位人事管理條例》事業單位...
十三個月工資個税上報
事業單位十三個月工資發放標準我國已經多次多事業單位的工資標準進行改革,根據現在的政策,第十三個月的工資在性質上是屬於獎金的,並不是一定要發放的,具體是根據本單位的情況決定。根據《事業單位人事管理條例》事業單位...
勞動法三十一條
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
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