關於簽訂的法律百科
如何簽訂勞動合同勞動合同中應當具備的條款《勞動合同法》第17條的規定，勞動合同應具備以下條款：1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；3、動...
依法簽訂的集體合同對誰有約束力關於依法簽訂的集體合同對誰有約束力的問題，我的回答是：(1)集體合同對人的法律效力：集體合同對人的法律效力是指集體合同對什麼人具有法律約束力。根據我國《勞動法》的規定，依法簽訂的集...
自己私下籤訂的協議是否有效1、自己私下籤訂的協議有效。2、有效的協議需要當事人具有合理的簽約能力、意思表示自願真實，協議具有對價或約因，內容合法不得違背公序良俗，不得違反法律、行政法規的強制性規定。3、法律依...
摘要：前言有觀點認為婚前協議是純計較財產利益，協議的簽署會使愛情大打折扣，失去原有的純粹。但現實婚姻，愛情和麪包都是生活的基礎，不能只選其一。筆者在承辦的案件中看到過許多婚內勾心鬥角、離婚時兵戎相見的情形，如果在...
商鋪轉讓合同簽訂要注意些什麼簽訂商鋪轉讓合同要注意：1、合同雙方當事人的基本信息；2、雙方應明確所轉讓商鋪的基本情況；3、在合同中約定店面的交接時間，確定具體日期；4、明確合同保證金及轉讓費條款；5、明確約定轉讓手續；6...
簽訂有效合同需要注意什麼,有沒有相關的法律規定法律分析簽訂有效合同需要注意的事項：1、簽訂合同的雙方當事人必須具有相應民事行為能力；2、合同意思表示必須真實；3、合同內容不得違反法律強制性規定，不得違背公序良俗。...
並非自己本意簽訂的協議怎麼推翻1.需要證據證明該合同的意思表示不真實，意思就是被強迫、故意隱瞞真實情況，或故意告知對方虛假情況、欺騙簽訂的合同，或者對合同內容有重大誤解的。2.法律依據：《中華人民共和國民法典》第...
一、工作三個月未簽訂勞動合同如何賠償上班三個月未籤勞動合同的，公司需要向勞動者每月支付二倍的工資。《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的...
簽訂空白的勞動合同有法律效力嗎空白勞動合同依法屬於無效合同，勞動者和用人單位之間實際沒有簽訂勞動合同，合同也就不存在。但是隻要勞動者能保留好證據證明空白勞動合同的存在，則可以要求用人單位支付雙倍工資。法律依...
一、與二房東簽訂的房屋租賃合同有效嗎跟二房東簽訂的租賃合同符合以下條件的，合同有效。1、訂立合同時，當事人雙方都具有相應的民事行為能力；2、雙方在訂立合同時意思表示真實，不存在欺詐、脅迫等情形；3、合同的內容不違...
簽訂勞務合同發生工傷怎麼辦呢？您好，只要雙方之間存在事實的勞動關係，就受法律保護。工傷賠償遵照工傷保險條例的規定，醫療費、護理費、營養費等由工傷保險基金支付，治療休養期間的工資報酬單位還是應當照常支付的。構成傷...
民法典中裝飾分公司簽訂的合同有效麼一般情況下能對外簽訂合同。一般情況下裝飾分公司簽訂的合同有效。但是要符合以下條件：1、合同當事人是具有相應的民事行為能力人；2、合同當事人意思表示真實；3、合同的內容不得違反...
簽訂勞動合同要注意約定條款是否全面，應當包括雙方基本信息、工作內容、勞動期限、社會保險、工作時間和休息時間等事項，上述條款與面試時是否一致等方面保護自己的合法權益。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第十...
房屋網籤時間是合同簽訂時間嗎並公佈在上。一般的"。然後會給個籤號;籤"，防止"，到房地產相關部門進行備案。籤是為了讓房地產交易更加透明化：交易雙方當事人根據上公示的商品房定金協議或買賣合同文本協商擬定相關條...
個人簽訂抵押借款合同是否有效個人簽訂的抵押借款合同如果沒有違反法律的規定，另外，合同是根據當事人的意願簽訂的話，是有效的。根據法律規定，具備下列條件的民事法律行為有效：(一)行為人具有相應的民事行為能力;(二)意思...
勞務派遣合同簽訂期限有多長根據《勞動合同法》第五十八條的規定，勞務派遣合同期限跟工資的支付如下：勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當...
民法典私人簽訂購房協議是否有法律效力一般有效。對私人簽訂的購房合同，只要訂立的時遵循以下幾個原則，合同即具有法律效力，受到法律保護：1、一方不得將自己的意志強加給另一方。2、當事人依法享有自願訂立合同的權利。3...
勞動合同可以簽訂不滿多少業績沒有提成嗎勞動合同簽訂不滿多少業績沒有提成是可以的，工資裏面有一個無責任底薪，所謂無責任底薪，是指員工即使沒能完成用人單位所下達的任務指標也可以拿到該單位所規定的最低薪水，所謂責任...
中標後可以變更合同簽訂內容嗎中標後一般是不可以更改合同的，招標人與中標人已簽訂了合同，合同已開始履行，現經雙方協商一致，乙方(中標人)要變更合同主體，也就是合同主體變為甲和丙，甲是同意的，也就是説合同的主體是可以變更...
沒有簽訂勞動合同受傷怎麼賠償你好，關於上述的問題，解答如下：如果沒有簽訂勞動合同，出現工傷的，受傷職工仍可以按《工傷保險條例》的規定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險的，則應由用人單位承擔或賠償全部...
合同生效時間如何計算一簽訂是否有效合同生效時間的計算：1、承諾生效時合同成立。2、當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。3、當事人採用信件、數據電文等形式訂立合同的，可以要求在合...
多少歲可以簽訂勞動合同十六週歲就可以簽訂勞動合同。...
簽訂店鋪轉讓合同的注意細節注意以下細節：一、轉讓人的基本情況1、作為受讓人，為預防欺詐，在合同中約定，如果轉讓人是房屋的所有人，必須具有產權證明、營業執照、衞生許可證等其他相關證件;如果轉讓人不是房屋的所有人，轉讓...
在什麼情況下與員工簽訂勞務合同1、用人單位將某項工程發包給某個人員或某幾個人員，或者將某項臨時性或一次性工作交給某個人或某幾個人，雙方訂立勞務合同，形成勞務關係。這類從事勞務的人員，一般是自由職業者，身兼數職，自...
未簽訂勞動合同被辭退如何補償1、勞動者未簽訂勞動合同就被辭退，如果是被無過錯性辭退，則在單位每工作一年，單位要補償一月的工資；2、不到半年的，補償半月的工資；3、半年以上不到一年的，補償一月的工資。4、此外勞動者還可依...
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