關於私企的法律百科
私企懷孕產假給工資嗎看具體情況定。按照法律規定，有購買生育保險的，產假期間的工資由社保局支付而不是單位支付；如果沒有購買生育保險，產假期間的工資由用人單位按照你之前的每個月實際工資足額發放(即除了基本工資外，其...
如何簽訂勞動合同勞動合同中應當具備的條款《勞動合同法》第17條的規定，勞動合同應具備以下條款：1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；3、動...
非煤礦山可以不給員工交養老保險嗎我在私企礦山工作六年了，老闆沒給工人交養老保險勞動者可以以用人單位未繳納社保為由被迫辭職，並且可以要求用人單位支付其經濟補償金的，經濟補償金按照勞動者在用人單位工作的年限，每工...
私企不加班扣工資怎麼解決不加班被老闆扣工資可以告老闆，公司不能強制加班。...
職務侵佔罪侵犯的對象是公司、企業或者其他單位的財物，包括動產和不動產所謂“動產”，不僅指已在公司、企業、其他單位佔有、管理之下的錢財(包括人民幣、外幣、有價證券等)，而且也包括本單位有權佔有而未佔有的財物，如公...
律師解答：起訴。律師解析：私企老闆欠錢就是不還的，可以起訴到法院，要求還款，對於欠錢不還的行為屬於侵權行為，可以提出民事起訴。法院會依法做出判決，勝訴之後，如果對方拒絕履行的，勝訴方可以向人民法院申請執行，也可以由審判員...
如何簽訂勞動合同勞動合同中應當具備的條款《勞動合同法》第17條的規定，勞動合同應具備以下條款：1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；3、動...
私企員工貪污11萬構成犯罪嗎1、構成，涉嫌職務侵佔罪，應當判處五年以下有期徒刑，如果積極退贓，取得受害人的諒解書可以判緩刑。2、法律依據：《刑法》第二百七十一條公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財...
被公司辭退有沒有年終獎1、被公司辭退了，那麼已經解除了勞動關係，是不可以再享受到公司福利的，那麼也就不能得到年終獎。2、被公司辭退，需要公司與員工工資結算完畢，工作交接完成。公司需要足額支付員工工資，但年終獎屬於公...
休產假工資怎麼算1、如果你沒有參加生育保險，那麼你的產假工資，按照產假前工資的標準由用人單位支付。2、如果你已經參加生育保險，那麼你在產假期間可享受生育津貼，這也就是你的產假工資，由生育保險基金支付。職工應當享受...
私企員工貪錢3000怎麼處理私企營業款3000元涉嫌職務侵佔罪，如果拒接退還可能承擔刑事責任。我國法律規定公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役...
劃撥土地使用權的轉讓“劃撥土地使用權，除本條例第45條規定的情況外，不得轉讓、出租、抵押。”可見，劃撥用地使用權並非不能轉讓、出租、抵押，只是權利人在行使這些權利時受到一定程度地限制而已。其中第45條規定：“符合下...
考上公務員原單位是國企有權利不放我檔案嗎你考上公務員之後，有權向原單位要求辭職。如果原單位不同意，只能和你協商，協商不成可以通過勞動仲裁處理。原單位無權扣押你的檔案。如果你從事的是特殊崗位，提前解除勞動合同，將...
職務侵佔罪是指公司、企業或者其他單位的人員，以非法佔有為目的，利用職務上的便利，侵吞、騙取、竊取或以其他手段佔有本單位數額較大的財物的行為。...
人事檔案一般私企不具備私企員工檔案接收能力，都是放在當地人才交流中心託管;企業自建員工檔案是員工入職私企後建檔的，一般存在私企的人事部門。私營企業員工檔案分為人事檔案和企業自建檔案，前者一般存在當地人才交流...
國家規定的高温費幾月份到幾月份？你好，國家規定發放高温費的時間是每年的6月1日至9月30日，共四個月用人單位安排勞動者在高温天氣下（日最高氣温達到35℃以上）露天工作以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的（...
私企退休後有退休金嗎勞動者在私企工作，有參加基本養老保險會有退休金，如果私企沒有參加基本養老保險，可向勞動監察投訴，或是向人民法院提起訴訟要求補償。...
醫療保險能報銷多少(一)職工、退休人員在門診治療符合規定的部分重症疾醫療費用，由統籌基金按以下比例支付，但個人也要負擔一定比例：1、職工就醫，由統籌基金支付80%，個人自付20%2、退休人員就醫，由統籌基金支付85%，個人自付1...
律師解析：依據《最高人民法院關於辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》第十一條之規定，私企挪用本單位資金歸個人使用，進行非法活動，數額在六萬元以上的；以及挪用資金歸個人使用，進行營利活動或者超過三個月未還，數...
法定假日私企給嗎？法律上作何規定？1、《勞動法》第四十條規定：用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：（一）元旦；（二）春節；（三）國際勞動節；（四）國慶節；（五）法律、法規規定的其他休假節日。2、勞動法適用於在中國的所有企事業單位...
私企破產員工有補償嗎用人單位依法宣佈破產的，應當向員工支付經濟補償。1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;2、不滿六個月的，向勞動者...
貪污受賄是指企事業單位人員利用職權之便，侵吞挪用公款充當個人資產或者通過損害公共資產來提升個人資產，是為貪污;受賄是指企事業單位相關負責人利用自身職權，收受他人財物。懲治貪污、受賄犯罪，是我國現階段反腐敗鬥爭...
員工孕期住院私企是否能辭退員工1、公司不能辭退懷孕的員工。2、根據《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：(1)從事接觸職業病危害作業的勞動...
什麼是私企受賄涉嫌非國家工作人員受賄犯罪，應當依法追究其刑事責任。一年未超過追訴時效。《刑法》：第八十七條【追訴時效期限】犯罪經過下列期限不再追訴：(一)法定最高刑為不滿五年有期徒刑的，經過五年;(二)法定最高刑...
勞務合同，能否約定試用期？勞務合同是否約定試用期，在勞動法系沒有法律規定。從合同法解度理解，是可以約定試用期的，只要是依法存立，體現了當事人的真實意思，不違返法律法規與行政強制性規定的合同，就是有效合同，結合同當事人具...
熱門標籤
-
法定條件
華共
牛牛
紅包
寫刑
飲水機
招嫖錢
拍賣人
險隔
出付
總和
承諾書和
工常
公仔
致騎
幹元會
二十一萬
談話會
資本化
芷江
庭會
鐵富
外資
共和
兩萬五
骨能
因要
業績
計算機輔助
頭樟洋區
險共幾聯
兆邦
鬧着玩
處換
日語翻譯
烈山區