關於轉型的法律百科

消費型增值税轉型的意義何在?
增值税是我國重要的一個税種,發生在商品生產、流通及銷售環節。之前我國將營業税改為增值税,然後逐步進行改革,將生產型增值税轉為消費型增值税。這對於企業來説影響還是比較大的,那麼,消費型增值税轉型的意義何在?下面我...
勞務派遣轉型勞務外包
勞務外包和勞務派遣區別區別:1.適用的法律不同。勞務派遣適用勞動合同法,牽扯到的是勞動關係,勞務外包適用合同法。2.勞務外包可以是個人,也可以是法人或其他實體;勞務派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規定設立的法人實...
公司轉型調崗降薪
公司調崗降薪怎麼辦根據《勞動合同法》第17條的規定,工作內容和勞動報酬是勞動合同的必備條款,調崗調薪應視為對勞動合同內容的變更。除法定情形外,根據《勞動合同法》第35條的規定,用人單位與勞動者協商一致,才可以變更勞...
數字化轉型的商業祕密
商業祕密的界定1、商業祕密,是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性並經權利人採取保密措施的技術信息和經營信息。商業祕密權的主體可以是法人、單位,或者是個人。2、有關信息不為其所屬領域的相關人...
上市公司整體轉型重大資產重組
上市公司重大資產重組流程1、申報接收和受理程序證監會辦公廳受理處統一負責接收申報材料,對上市公司申報材料進行形式審查。申報材料包括書面材料一式三份(一份原件和兩份複印件)及電子版。證監會上市公司監管部(以下...
企業轉型升級知識產權
企業知識產權貫標作用1、規範企業知識產權管理的基礎條件企業應當有明確的知識產權管理方針和管理目標。並要知識產權管理“領導落實、機構落實、制度落實、人員落實、經費落實”。企業應當建立的知識產權管理制度、...
公司轉型更名需重新籤合同嗎
合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...
公司轉型辭退員工補償是合理的要求嗎
公司轉型辭退員工補償是合理的要求嗎是合理的要求。如果公司因為轉型的原因對員工進行了辭退的決定的是屬於違法辭退的行為,需要向員工支付一筆一次性的經濟補償金。對於這筆經濟補償金的金額,雙方可以協商一致去決定。...
勞務派遣轉型業務外包
勞務外包和勞務派遣區別區別:1.適用的法律不同。勞務派遣適用勞動合同法,牽扯到的是勞動關係,勞務外包適用合同法。2.勞務外包可以是個人,也可以是法人或其他實體;勞務派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規定設立的法人實...
轉型升級 - 知識產權
知識產權有哪些知識產權包括專利權,商標權、商業祕密、著作權(版權)、貨源標記、制止不正當競爭,廠商名稱,其它智慧成果,原產地名稱,植物新品種。...
知識產權創新企業轉型
企業知識產權貫標作用1、規範企業知識產權管理的基礎條件企業應當有明確的知識產權管理方針和管理目標。並要知識產權管理“領導落實、機構落實、制度落實、人員落實、經費落實”。企業應當建立的知識產權管理制度、...
醫藥居間人要學會轉型
醫藥居間人要學會轉型一直以來藥品銷售行業存在許多“掛靠公司”也就是人們常説的“走票公司”一些醫藥居間人依靠它們活躍在醫院及藥廠之間佔有了醫藥銷售的半壁江山實行“掛網招標”“兩票制”後國家加強了票據管理...
中國保監會關於保險業支持經濟結構調整和轉型升級的指導意見
中國保監會關於保險業支持經濟結構調整和轉型升級的指導意見為深入貫徹落實《國務院辦公廳關於金融支持經濟結構調整和轉型升級的指導意見》(國辦發〔2013〕67號)精神,進一步發揮保險對經濟結構調整和轉型升級的支撐和服...
公司轉型要辭退員工要賠償多少錢?
一、公司轉型要辭退員工要賠償多少錢?經濟補償金計算標準:《勞動合同法》規定,經濟補償金計算按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞...
地產公司重大資產重組轉型
上市公司重大資產重組流程1、申報接收和受理程序證監會辦公廳受理處統一負責接收申報材料,對上市公司申報材料進行形式審查。申報材料包括書面材料一式三份(一份原件和兩份複印件)及電子版。證監會上市公司監管部(以下...
計劃生育轉型發展
計劃生育計劃生育尊敬的用户,您好!以下是本站根據您諮詢的問題,特意為您推薦的相關內容,希望對您有所幫助:勞動合同法解答200問(1-25)勞動爭議常見問題解答勞動合同糾紛問題...
因企業轉型辭退員工有無賠償金
一、因企業轉型辭退員工有無賠償金因企業轉型辭退員工有賠償金,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工...
公司轉型辭退員工補償是合理的要求嗎?
一、公司轉型辭退員工補償是合理的要求嗎?是合理的要求。辭退是用人單位解僱職工的一種行為,是指用人單位由於某種原因與職工解除勞動關係的一種強制措施。根據原因的不同,可分為違紀辭退和正常辭退。違紀辭退是指用人...
公司轉型員工不願意可以得到賠償嗎?
一、公司轉型員工不願意可以得到賠償嗎可以申請賠償。離職補償金是勞動法規定對於職工離職時給予必要的經濟補償規定。根據《中華人民共和國勞動合同法》:“經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資...
健康保險轉型發展
健康保險如何購買1、基本保額應合適,根據身體情況、家族病史、工作性質有所不同。適當購買醫療保險的竅門還在於瞭解目前患疾病之後所需花費的醫療費用。2、保單應注意實際情況予以調整。每隔三五年,人們應注意打開自家...
重大資產重組轉型
構成重大資產重組上市公司及其控股或者控制的公司購買、出售資產,達到下列標準之一的,構成重大資產重組:1、購買、出售的資產總額占上市公司最近一個會計年度經審計的合併財務會計報告期末資產總額的比例達到50%以上;2、...
實用新型專利轉讓的類型
實用新型專利年費第1年-第3年600元/年第4年-第5年900元/年第6年-第8年1200元/年第9年-第10年2000元/年遲交年費(6個月以內)逐月追加滯納金...
轉讓新型專利
商標就是公司或企業的重要財產,是區別與其他商品的重要標誌,也是用户辨認的最重要方式之一,但是商標的取得必須經過規定程序才能取得,這樣其他公司不能侵犯該公司已登記的商標。商標受法律的保護,註冊者有專用權。在中國有...
新型專利轉讓
商標就是公司或企業的重要財產,是區別與其他商品的重要標誌,也是用户辨認的最重要方式之一,但是商標的取得必須經過規定程序才能取得,這樣其他公司不能侵犯該公司已登記的商標。商標受法律的保護,註冊者有專用權。在中國有...
轉換型搶劫
轉換型搶劫要會判幾年處三年以上十年以下有期徒刑,並處罰金。法律依據:《刑法》第二百六十三條【搶劫罪】以暴力、脅迫或者其他方法搶劫公私財物的,處三年以上十年以下有期徒刑,並處罰金;有下列情形之一的,處十年以上有期徒...
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