關於兼職的法律百科
在校生兼職算勞動關係嗎專業律師法律分析：在校生兼職的，與用人單位之間沒有建立勞動關係。根據勞動部印發的《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》，在校利用業餘時間勤工助學，不視為就業，未建立勞動關係...
兼職怎麼問老闆要工資勞動者要以工資養家餬口，拖欠工資對勞動者來説是件傷心的事情，如何討要工資又是一件麻煩的事情。儘管如此，別急：1、萬事以和為貴，我們出來，是賺錢的，基於這個目的，我們先給老闆和談，並給他講解勞動法的知...
網上兼職被騙了是不是能追回來【問題解析】網上兼職被騙了錢可能能追回來，當事人應當向公安機關提供所有能提供的線索，保存好所有與案件有關的物品、資料、聯繫方式等，積極配合並協助公安機關偵破案件。【法律依據】《刑...
貴港兼職律師執業許可受理依據1、《中華人民共和國律師法》第六條申請律師執業，應當向設區的市級或者直轄市的區人民政府司法行政部門提出申請……受理申請的部門應當自受理之日起二十日內予以審查，並將審查意見和全部...
兼職未簽訂勞動合同是否有賠償兼職未簽訂勞動合同沒有賠償。《勞動合同法》第六十九條規定，非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同；但是，後訂立...
一、大學生兼職誤工費可以主張嗎大學生在兼職期間受傷的，是可以主張誤工費的，但需要提供收入證明和造成誤工的時間才能獲得誤工費。誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出...
兼職工資被扣怎麼辦如果是兼職關係，首先是雙方建立起來僱傭關係一般適用於《合同法》按照合同法，你履行了工作職責，對方沒有按照你的工作給你支付相應的報酬，那對方視為違約，這種情況，是可以蒐集好相關的證據，不能協商處理，可...
租房違約金怎麼付，合同上沒寫租房合同沒寫違約金該怎麼辦1、在房屋租賃關係上，要求解除租賃合同的一方，應該提取1個月通知對方;否則就屬於違約(合同另有約定除外)。2、合同中沒有就違約金進行約定，那麼違約金可以是一個月...
個税的起徵點是多少2018年8月31日，修改個人所得税法的決定通過，起徵點每月5000元，2018年10月1日起實施最新起徵點和税率。...
想請問如果兼職簽了合同有效嗎？很多人不清楚兼職簽了合同有效嗎，一般是按照《勞動合同法》規定，非全日制勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每週工作時間累計不超過二十四小時，不得約定試用期，勞動報酬...
兼職人員的誤工費一當事人在外從事多份工作，或退休後仍在兼職，遭受人身損害後，誤工費應當以證據證明的收入為差額賠償原則，以相近行業上一年度職工的平均工資定型化賠償為補充。《人身損害賠償解釋》以完全賠償為原則，主張...
兼職不發工資能不能報警1、勞動糾紛警察不管。工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴...
兼職合同有糾紛起訴流程書寫起訴狀收集證據起訴。合同糾紛起訴的流程如下：1、當事人書寫起訴狀、副本、收集證據材料。2、向有管轄權的法院起訴，由法院決定是否受理。3、決定受理的，依法開庭進行審理，並作出判決。4、不予...
兼職合同屬不屬於勞動合同兼職合同屬於勞動合同。兼職，通常以小時計酬，實際上屬於非全日制用工，可要求籤署勞動合同，也能訂立口頭協議。【法律依據】《勞動合同法》第六十八條，非全日制勞動者在同一用人單位一般平均每日工...
兼職需要籤勞動合同嗎根據《勞動合同法》的相關規定，兼職屬於非全日制用工，非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議或者簽訂書面合同，但不得約定試用期。...
營業執照丟失如何補辦營業執照營業執照遺失，要做的先是登報説明。第一步：申請人持相關材料向區政務服務中心經濟類審批二科窗口提出申請，經受理審查員初審通過，開具《受理通知書》或者《收到材料憑據》;不符合受理條件的，...
有退休工資抵押貸款這一説法嗎？貸款除了一些基本的貸款要求之外，其實還會有很多隱形的要求，比如對貸款時間、借款人職業、借款人年齡等等都有不同要求，為的是能讓借款人在還有還款能力的時候儘早還清貸款，以免之後出現變故...
兼職人員的誤工費怎麼計算從事多種職業的人，如與多個用人單位簽訂非全日制勞動合同的勞動者，其收入若是固定的，誤工費按照實際的收入計算;若不是固定的(多種職業中有一種職業的收入不是固定的，則應當認為收入不是固定的)，...
我在網上做兼職被騙了4000多，我該要怎樣拿回我的錢好多在網上做兼職被騙的，大家肯定要小心謹慎的。上次我身邊有朋友也被騙了，能要怎樣辦呢？還報警了，警察也立案了。可是警察也會明確的告訴你説追討去的可能性小，但是報案還...
勞動法辭職怎麼算工資１、勞動者辭職的，勞動者的工資應當按照勞動者正常出勤時間的天數以及加班時間的多少來進行計算的，其月實際工資＝月工資÷21.75×實際出勤天數。２、《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知...
無償兼職合同怎麼簽訂無償兼職合同需要根據雙方的自願的來進行簽訂，做兼職，通常以小時計酬，實際上屬於非全日制用工，可要求籤署勞動合同，也能訂立口頭協議。按照《勞動合同法》規定，非全日制勞動者在同一用人單位一般平均每...
一、兼職是否勞動關係第一種兼職是勞動者提供非全日制勞動這種情形一般是勞動者在一家用人單位存在全日制勞動的同時，利用休息時間，在其他單位提供非全日制勞動。勞動者每天能夠提供勞動的時間是有限的。兼職期間要遵守...
兼職能隨時辭職嗎基於兼職情況的不同，兼職辭職應分情況予以區分：根據勞動法相關司法解釋，在校生利用業餘時間勤工助學不視為建立勞動關係,可以不簽訂勞動合同。因此用人單位與打工學生不構成勞動關係，不受《勞動合同法》...
兼職收入證明怎麼開？有什麼用？看貸款方式的，如果是商業相對沒那麼嚴格，如果是涉及公積金的，銀行會告知你公積金那邊需要怎麼樣的兼職收入證明，兼職收入證明要相對應的銀行流水的，若能提供，就不會有問題，我剛剛做過一個買房收入...
休產假期間在其他公司做兼職違反規定嗎產假期間尚未辭職的，用人單位應當依法支付產假期間的工資或者其他福利待遇。如果用人單位拒不支付，勞動者可以向當地勞動局投訴、舉報，請求處理。如無法處理，可以依法向勞動爭議仲裁...
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