關於勞動力的法律百科

關征地勞動力安置補償按
徵地拆遷的補償標準不是固定的,沒有統一的計算標準,因為需要參考的因素非常多,如市場價格、政策等,當然,確定補償數額還是和當事人協商確定最好,這樣不會因此產生補償糾紛。一般拆遷補償標準的調整由市縣人民政府公佈。我國...
勞動力交流意向協議書
勞動力交流意向協議書甲方:_________________________市勞動和社會保障局乙方:_________________________市勞動和社會保障局為積極貫徹落實省委、省政府《關於進一步加快蘇北地區發展的意見》(蘇政發[2001]12號)精神,推動...
勞務派遣勞動力外包區別
勞務外包和勞務派遣區別區別:1.適用的法律不同。勞務派遣適用勞動合同法,牽扯到的是勞動關係,勞務外包適用合同法。2.勞務外包可以是個人,也可以是法人或其他實體;勞務派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規定設立的法人實...
上海市勞動力安置補償
徵地拆遷的補償標準不是固定的,沒有統一的計算標準,因為需要參考的因素非常多,如市場價格、政策等,當然,確定補償數額還是和當事人協商確定最好,這樣不會因此產生補償糾紛。一般拆遷補償標準的調整由市縣人民政府公佈。我國...
離婚中一方喪失勞動力可以不給撫養費嗎?
夫妻雙方在辦理離婚手續時,會約定子女歸誰撫養,沒有拿到撫養權的一方應該按月支付撫養費。具體撫養費的金額及支付方式,雙方可以在離婚協議中約定好。通常情況下,一方不得無故拒絕支付撫養費,除非面臨特殊情況。那麼離婚中...
有關征地勞動力安置補償
徵地拆遷的補償標準不是固定的,沒有統一的計算標準,因為需要參考的因素非常多,如市場價格、政策等,當然,確定補償數額還是和當事人協商確定最好,這樣不會因此產生補償糾紛。一般拆遷補償標準的調整由市縣人民政府公佈。我國...
一箇中等勞動力工作多少小時為一個標準工日?
律師解析:8小時為一個標準工日。我國法律規定,國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得...
勞動力勞動者勞動法
勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例農村勞動力安置情況該批次涉及南...
拆遷安置補償勞動力安置
徵地拆遷的補償標準不是固定的,沒有統一的計算標準,因為需要參考的因素非常多,如市場價格、政策等,當然,確定補償數額還是和當事人協商確定最好,這樣不會因此產生補償糾紛。一般拆遷補償標準的調整由市縣人民政府公佈。我國...
勞動力年齡範圍規定是多少
一、勞動力年齡範圍規定是多少?法定勞動年齡指年滿16週歲至退休年齡,有勞動能力的中國公民。退休年齡一般指男60週歲,女幹部身份55週歲,女工人50週歲。《勞動法》第58條第2款規定:未成年工是指年滿16週歲未滿18週歲的勞動...
工傷喪失勞動力如何賠償
國家賠償法喪失勞動力要怎麼賠償《國家賠償法》第27條第1款第(2)項規定:“造成部分或者全部喪失勞動能力的,應當支付醫療費,以及殘疾賠償金,殘疾賠償金根據喪失勞動能力的程度確定,部分喪失勞動能力的最高額為國家上年度職...
死者配偶失去勞動力撫養費標準是多少
《婚姻法》第20條裏規定:男女雙方成為合法夫妻以後,男方有責任養活女方,也就是説,女的可以住在男方的住房裏,生活起居,吃喝等可以由男方負擔,這是法律賦予他的權利和義務。同樣的,女方也有扶養男方的權利和義務。男女雙方的這...
魚塘徵用勞動力安置費補償標準
徵地拆遷的補償標準不是固定的,沒有統一的計算標準,因為需要參考的因素非常多,如市場價格、政策等,當然,確定補償數額還是和當事人協商確定最好,這樣不會因此產生補償糾紛。一般拆遷補償標準的調整由市縣人民政府公佈。我國...
成年子女喪失勞動力還有子女撫養義務嗎?
大家都知道,孩子在成年之前是需要父母進行撫養的,我國法律也規定了,父母對於未成年的子女具有撫養的義務。但是在現實生活中,有的子女因為一些原因喪失了勞動能力,那麼,在這種情況下即使是子女已經成年了父母對子女還有撫養...
湖北省勞動力安置補償
徵地拆遷的補償標準不是固定的,沒有統一的計算標準,因為需要參考的因素非常多,如市場價格、政策等,當然,確定補償數額還是和當事人協商確定最好,這樣不會因此產生補償糾紛。一般拆遷補償標準的調整由市縣人民政府公佈。我國...
勞動力安置補償標準
徵地拆遷的補償標準不是固定的,沒有統一的計算標準,因為需要參考的因素非常多,如市場價格、政策等,當然,確定補償數額還是和當事人協商確定最好,這樣不會因此產生補償糾紛。一般拆遷補償標準的調整由市縣人民政府公佈。我國...
湖南省農村勞動力技能培訓工作協議
湖南省農村勞動力技能培訓工作協議湖南省農村勞動力技能培訓工作協議協議編號:甲方:勞動和社會保障局乙方:培訓機構為順利實施湖南省農村勞動力技能就業計劃,確保培訓質量,明確培訓各方的責任,甲乙雙方在誠實守信、協商一致...
工地勞動力用工要籤勞動合同嗎
工地勞動力用工要籤勞動合同嗎需要簽訂勞動合同,我國法律明確規定,建立勞動關係必須簽訂勞動合同。【法律依據】《勞動合同法》第10條,建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自...
企業動遷勞動力安置
隨着我國經濟的快速發展,現在到處可見都是一些高樓大夏,而且各個城市的環境方面也是也來越好。也是因為在發展過程中秉着時代的需求,這樣免不了需要拆遷一些原地的建築,包含企業用地。在企業拆遷中,畢竟拆遷對於企業經營以...
成年子女喪失勞動力還有子女撫養義務嗎
一、成年子女喪失勞動力還有子女撫養義務嗎《最高人民法院關於人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》第12條的規定:尚未獨立生活的成年子女有下列情形之一,父母又有給付能力的,仍應負擔必要的撫育費:(1)...
徵地勞動力安置補償
土地徵收是指國家為了公共利益需要,依照法律規定的程序和權限將農民集體所有的土地轉化為國有土地,並依法給予被徵地的農村集體經濟組織和被徵地農民合理補償和妥善安置的法律行為。
土地徵收具有法定性,根據行政合...
勞務外包與勞動力外包區別
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...
貧困勞動力培訓交通和誤工補貼標準是多少?
一、貧困勞動力培訓交通和誤工補貼標準是多少?貧困勞動力技能培訓由勞保站、扶貧辦具體組織與保障,由專業教員進行講解,在政府四樓會議室集中培訓。以基礎建築類技工為主要內容,採取理論教學與實際操作相結合,由教員集中...
西寧市外來勞動力管理辦法
西寧市外來勞動力管理辦法為了應對外來勞動力對本市勞動力產生的“威脅”,做好外來勞動力市場的管理勢在必行。頒佈單位:西寧市政府文號:西寧市人民政府令第41號頒佈時間:2001-06-04實施時間:2001-07-01時效性:現行有效效力...
勞務派遣與勞動力外包的區別
勞務派遣與勞務外包的區別1.法律適用不同:勞務外包適用合同法,崇尚當事人的意思自治,法無禁止即自由。勞務派遣則適用勞動合同法,勞動合同法屬於社會法範疇,帶有一定的公法性質。2、管理權限不同:勞務外包中,從事外包勞務的勞...
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